天津石化运输销售中心技术比武形成长效机制

笑看今朝

“闸瓦出现裂纹必须更换。”机车司机刘金龙报告完毕，开始缓解机车、关闭更换闸瓦侧的转向架制动缸塞门、单阀制动、挂好禁动牌，打开闸瓦间隙自动调节器防尘盖，扳下棘爪、调整手轮、取出闸瓦穿销，卸下旧闸瓦，装上新闸瓦。一系列动作流畅地完成，三名考评人员同时打出了100分。这是天津石化运输销售中心技术比武总决赛中的一幕。

    运输销售中心负责天津石化产成品销售、出厂及各种原材物料的进厂铁路运输任务。近些年，随着天津石化的不断发展，铁路运量逐年提高，对基层各队职工的技能水平和整体素质提出了更高的要求。为满足生产和发展的需要，该中心坚持“自上而下、分层实施，自我为主，适当外援”的培训原则，加大对安全知识和铁路规章制度的学习，将职业道德教育与业务技能培训相结合，全方位、多层次大力开展岗位培训。

    为检验基层各队平时的培训效果，他们坚持以举办大型职工技术比武为依托，每年由中心统一组织技术比武总决赛，逐步形成长效机制，力争让全部技术工人都参与到技术比武中来，以考促学，真正使优秀的技术工人脱颖而出。自2007年开始，运输销售中心已有近200名技能操作人员获得了不同等级的奖励，极大地激发了职工的学习积极性。

    11月1日，运输销售中心举办了2014年职工技术比武总决赛，这也是该单位连续第八次组织全体技能操作人员参加的大型职工技术比武。这次比武，经过基层各队先培训、后预赛选拔、再选送参加比武总决赛的形式，共有涉及机车司机、调车人员、信号工、线路维修工等7个工种160余名技术工人参加了比武预赛，涵盖了运输销售中心铁路车务、机务、电务、工务全部四个系统的绝大多数工种。最终，45名选手获得参加决赛的资格，经过理论和实际操作两个环节的角逐，产生出了22名优胜者。（完）（李玉华）