淄矿：“连心卡”牵出“平安幸福家庭”（安全管理）

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淄矿：“连心卡”牵出“平安幸福家庭”

“感谢矿领导对职工生命的关心。为了丈夫的安全，保证家庭的幸福，我一定当好好后勤，吹好枕边风。这是他第一次违章，我也保证这是他最后一次违章。”这是山东淄矿集团唐口煤业公司职工李帅的家属6月1日写在“平安幸福连心卡”上的一段话。目前，淄矿集团万名一线职工的家属都拥有一张这样的“平安幸福连心卡”。

“平安幸福连心卡”是淄矿集团工会为一线班组职工打造“平安幸福家庭”建立的新纽带。淄矿集团工会认识到，充分发挥职工家庭在安全生产中的特殊作用，让职工亲属用亲情的力量教育职工、感动职工、激励职工，真正使安全入脑、入心，是促进安全工作的有效方式。“平安幸福家庭”活动的目的，就是通过积极倡导安全生产是幸福、遵章守纪是幸福、爱岗敬业是幸福、家庭和睦是幸福的理念，努力营造一切家务服从安全、家庭教育突出安全、家庭成员心系安全、家家为安全生产作贡献的浓厚氛围。

活动倡导家庭成员要关心矿井安全生产，认真学习安全知识，积极参加安全宣传教育活动。号召家属签订安全公约，提出家庭成员要遵纪守法，和睦相处，制定了职工无“三违”，月度出勤达到规定天数等详细的创建标准。建立了井下职工家庭档案，精心印制了“平安幸福连心卡”，与万余名职工家属签订了“安全公约”，使家庭成员及时了解亲人在单位的安全生产情况，常吹“枕边风”，常念“安全经”，并将心理感受、职工在家的表现及家庭情况等每月在“平安幸福连心卡”上填写两次，及时反馈，架起单位与家庭共同做好职工安全教育管理的“连心桥”。形成了职工亲属人人关心安全，齐心协力保安全的良好氛围。家近的职工回到家，父母亲关切的第一件事就是问儿子班上有没有出啥差错，叮嘱儿子班上先把安全的事干好；妻子除了把家里事情料理好，照顾好丈夫生活外，枕边话最多的就是安全。

此外，活动还要求工会组织要根据反馈的信息做到“三必帮”。即：职工受到批评和处罚时必须帮助教育，情绪不好时必须帮助理顺，家庭遇到困难时必须帮助解决。

创建“平安幸福家庭”活动的开展，极大地调动了职工家属参与安全工作的积极性。近三年来，淄矿女职工提安全合理化建议10000余条，各级女工协管组织开展送温暖活动5000余次，组织安全演讲300余场次，为职工绣安全鞋垫、安全手帕10000余双（件），帮教“三违”近万人次，筑牢了安全生产的第二道防线。截至5月末，淄矿集团已实现连续安全生产1100多天，创历史最好水平。

(王俊)

白万永