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安全管理也要创新
文杨玉清图任静
企业在发展的过程中,创新是永恒的主题。安全管理作为企业重要组成部分,也要有创新精神,来适应时代气息。
安全管理是以安全为目的,进行有关安全工作、方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、物力、财力、时间和信息,为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和。
安全管理工作是企业发展过程中一项长久系统工程,是企业文化的一构件。企业在贯彻执行国家法律、规定和技术标准的同时,采取的各种手段要有新意,达到全方位为员工服务,让员工理解和自觉有效地约束自身行为,实现安全生产的目的。宣钢工会为基层各班组发放《安全知识台历》的创意,把人、财、物、时间和安全信息巧妙的结合了起来,让员工从小小的《台历》中慢慢的感悟到了安全的重要性,员工安全意识悄然发生了质的飞跃。如果企业安全管理只停留在以罚代管的陈旧模式上,那么员工的发展将受到制约,企业也难以适应时代的需要。宣钢动力厂把安全管理与企业文化有机的结合起来,通过企业文化建设,实现了安全管理创新,利用文化阵地,逐步提高了员工的安全管理意识,达到了全员参与安全管理创新,形成了在岗一分钟,安全六十秒的局面。
创新意识无处不在,有发展就有创新。安全管理也要紧跟时代发展,要有创新,在不断创新的基础上,更好的服务于企业和员工,安全、快乐度过每一天。 |
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