【企业大视角征稿】群众满意就是我的快乐

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群众满意就是我的快乐

    共产党员、宣钢检修公司检四车间车间副主任赵英杰别提多高兴了，因为他带领的检修班组，这个月职工的平均收入比同期增加了1500多元。
    在轧线生产过程中，设备事故的停机，直接与维检职工的收入挂钩。频繁的事故停机，不仅让职工的月收入降低了不少，而且影响着企业的效益。他担任区域主要负责人以来，看在眼里急在心里。为了扭转被动局面，他积极协助车间工会在职工中开展了“小改小革”活动，自己也积极参与其中。6月份以来，他带领职工，通过“小改小革”，对棒材线冷床齿条错位的几次大调整，不仅消除生产过程中的乱钢现象，而且稳定了生产秩序。他提出的对棒材线冷床移钢小车安装挡板的建议，实施后，避免了移钢小车大面积坠落，影响生产的弊端。停机时间也大幅度降低，职工节时嘉奖比同期增加了近90%以上。难怪他自豪地说：“小改小革，也能发挥大作用，即保企业效益不减，又让工友们的收入增长，我何乐而不为那”。
    自承担生产厂备件修复以来，他组织职工利用轧线计划检修后的余时和节假日，对高线、棒材线和型材线更换下来的废旧设备、备品备件和钢结构件进行了梳理和归类。6月份以来，先后修复各类废旧设备15台套，回收可再用备品备件186套件，节约废旧钢材近5.5吨。不仅为企业节省了大批外委费用，而且让职工在厂、车间工会开展的“修旧利废”活动中，尝到了甜头得到了实惠，取得了一线维检职工人均增加850余元创效奖的佳绩。这不，他为鼓励职工多为企业创收创效，缓解维检人员不足的问题，又出台了“新招”，规定凡是放弃年休假参与修旧利废的职工，每日奖励100元。“新规”的出台，得到了班组长和职工的一致好评和称赞。大家的认可，让他高兴了许久、许久。如今，常挂在职工嘴片的一句话是：“在英杰手下干活，爽、有奔头”。
                                                 宣钢检修公司杨玉清

笑看今朝

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