破解干部疏于读书的难题

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        近来，干部读书的话题再次成为一个热点。5月13日，习近平同志在中央党校专门就干部读书问题发表讲话，要求领导干部爱读书、读好书、善读书。人民论坛杂志社“万名党政干部阅读状况调查”显示，七成多的干部读书的愿望强烈，但由于工作忙、应酬多等，读书时间被挤占。的确，干部疏于读书是一个不争的事实，也是一个老问题。现在的问题是，为何各级领导时常号召干部多读书，大多数干部也有着读书的强烈愿望，但干部疏于读书的问题一直难以有效解决，以至于引发中央领导专门就此发表讲话？我们应该认真思考并致力解决的是，怎样建立健全让干部爱读书、多读书、读好书的长期而有效的机制？　　为何干部虽有读书的强烈愿望，但却疏于读书呢？人民论坛调查表明,第一是工作太忙，抽不出太多时间读书。40%的受访干部认为这是读书中最大的困扰。第二则是应酬太多，读书时间被挤占。22.7%的受访干部作如是表示。由于上述两大原因，33.4%的受访干部每周读书时间为0-3小时，27.6%为3-6小时。干部读书状况不容乐观，应当引起重视。
　　确有一些干部对读书抱有不正确的观念，以工作太忙、应酬太多为借口，压根儿就不想或不屑读书。有的认为自己现有的知识差不多了，不用读书也能应付工作；有的认为干比学重要，读不读书无所谓；有的认为领导工作太忙，没有时间顾得上读书；有的认为社会上潜规则太多，需要的是关系而不是知识，书读多了反而适应不了社会，照书上的道理做会吃亏。正是这些“差不多”、“无所谓”、“顾不上”、“会吃亏”的思想观念，影响了一些干部的读书学习，应当促使他们提高认识，端正态度，自觉养成读书学习的习惯，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
　　干部疏于读书，与组织上重干轻学、重一般号召轻实际行动，没有为干部创造读书学习的环境和条件，有着一定的关系。不少干部虽有读书学习的愿望，也想静下心来读点书，但苦于压力太大、工作太忙、会议太多，“眼睛一睁，忙到熄灯”，真的是抽不出太多的时间读书学习。时下，各个地方对干部的考核，往往也是注重考核工作业绩，而对干部的读书学习重视不够、疏于考核；或者是虽有对干部“述学”、“评学”、“考学”的制度规定，但刚性不够，执行乏力，以至于干部读书学习成了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的事情。应当看到，一个人的精力有限，当一个干部面临着巨大的工作压力，身心疲惫不堪时，又怎能苛求他们自觉养成读书学习的习惯，利用“八小时以外”认真读书学习呢？
　　学习工作化，工作学习化，是当今的一个特点，也是对各级干部的要求。作为各级组织，应当树立起“学习也是工作，工作就要学习”的新理念，把干部的读书学习作为工作的一个重要部分，为干部创造读书学习的环境和条件。这是破解干部疏于读书学习难题的有效之举。长期以来，我们习惯于将干部的学习与工作截然分开，往往要求和倡导各级干部在干好工作的前提下，自觉养成读书学习的习惯。然而，现实的情形是，许多干部由于工学矛盾，迫于工作上的压力，常常无可奈何地将时间和精力更多地投向工作，而疏于学习。这是造成一些干部疏于读书的重要原因所在。因此，要真正促使各级干部爱读书、多读书、读好书，各级组织就要改变重一般号召轻实际行动的做法，建立健全让干部有时间读书学习的长效机制，从制度上解决干部疏于读书学习的问题。比如，建立干部读书日、读书周、读书月，举办干部读书会，选派干部到党校脱产学习，等等。从今年5月份起，河南郑州市将每周六确定为干部读书日，并在全市开展干部读书竞赛活动，将干部读书情况列入年度考核，用制度引导干部爱读书、读好书、善读书。这不失为让干部爱读书、多读书、读好书的有效、务实之举。(陆彩鸣)