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成都建非公企业工会主席考核机制

发表于 2014-12-8 21:30:12 | 查看全部 |阅读模式

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成都市总工会通过建立非公企业工会主席考核激励机制,有效调动了非公企业工会主席履职的积极性,激发了非公企业工会活力。

去年起成都市总选择非公企业较为集中的乡镇(街道)、工业园区试点建立非公企业工会主席考核激励机制。首批选择171家具有一定规模的非公企业进行试点。试点以来,工会主席履职积极性普遍增强,工会自身建设更加规范,工会凝聚力明显增强,外部环境有效改善。通过1年的实践,64家试点非公企业工会分别被评为成都市模范职工之家、成都市和谐劳动关系企业和成都市厂务公开民主管理示范单位,职工对工会主席、工会工作的测评满意度普遍达到85%以上。(荣红)
来源:中工网
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发表于 2015-8-2 22:31:08 | 查看全部
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