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劳动者期盼:春节放7天假是以人为本的体现
    近日,中国人民大学调查中心对春节法定节假日安排公开向社会征求意见。从民调结果来看,超过7成网友投票希望除夕放假,春节期间的3天法定假日最好从除夕放到正月初二。
    笔者在民营企业从事人力资源管理工作多年,认为,讨论春节放假是否从除夕开始,没有实质上的意义。劳动者真正希望春节能够放更长时间的假与家人团圆。
    按照目前国家的规定,春节是年初一到初三,3天假。这显然不是劳动者满意的答案。从职工休假来看,我国职工与国际上许多国家的劳动者比较,显然是很少的。有资料显示,法国休假世界第一,全年有150天时间不用上班,其次是 俄罗斯,特点是节多假多 有近60个行业性节日。而德国《联邦休假法》规定,每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日,每年假期超过150天。德国人休假最大特点是灵活。
    我们必须认识到,贯彻《劳动法》和职工带薪休假制度,让职工依法享受休息权,还有许多路要走。职工加班已经是普遍存在的现象,职工不敢休、不能休、不愿休等等各种因素交织在一起,职工生活压力、心理压力巨大,劳动关系出现多元复杂化现象,出现“过劳死”现象还屡见报端,尤其是今年《中国青年报》报道:一个在城市打工的儿子,请假回家看望病危的父亲,两三天过去,发现父亲没有去世的迹象,儿子发出了惊天一问,“你到底死不死啊,我就请了7天假”,父亲听后自杀,儿子在一周内办完丧事,回城继续打工。此事报道后,社会上多有评论,一是认为现代人生存压力之大和无奈,在城里找份工作不容易,如果儿子还要肩负养活自己妻女的责任,要考虑到儿子的生存,请假超过7天被老板辞退了怎么办?二是认为百善孝为先,失业了可以重新找工作,父亲只有一个,催促父亲自杀,不仅有违人伦,更有可能牵扯到虐待老人、家庭暴力,是一种犯罪。
    春节,是多少劳动者期盼的日子。团圆,是千千万万个家庭在翘首企盼。笔者调查了解,许多劳动者平时在外打工,也只有春节才能与父母、孩子团聚。央视每年的春节采访专题节目,感动着千万个家庭和的亿万劳动者:老人盼望子女回家,子女盼望父母回家、妻子盼望着丈夫、丈夫也在盼望着妻子回家。
    关注民生,就从关注劳动者休假开始吧。国家必须认识到,进一步完善劳动法律体系,既是完善中国特色社会主义法律体系的需要,也是适应依法治国、全面深化改革的需要,更顺应了广大劳动者的期盼。
    希望保障劳动者权益的立法步伐能迈得再大一些。
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