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创新 破解困难的法宝

发表于 2014-12-13 19:21:50 | 查看全部 |阅读模式

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  创新 破解困难的法宝

  前不久,公司召开了七届九次职工代表大会,会议分析了当前的形势,总结了前半年的得与失,经验与教训,号召员工同心同德,转变作风,迎难而上,永不言败,为完成全年的扭亏增盈工作和各项目标任务的圆满完成,贡献聪明才智,书写壮美华章。

  从公司领导的长篇讲话中透露出的发展思路分析,扭亏增盈仍是当前压倒一切的中心工作,创新,仍是我们破解发展困难的唯一法宝和不二选择。

  值得我们高兴的是,前半年股份和锌业公司基本实现了扭亏增盈的任务,玉川冶炼厂顺利完成了试产工作,尽管有色行情仍在低位徘徊,但已经有了回稳趋暖的迹象,或许发展的春天离我们不太遥远。下半年,我们要在原料结构、节能降耗、回收率、风险控制、管理水平和节约成本诸方面取得实质性的突破,创新工作显得举足轻重和意义非凡。

  俗话说,兵马未动,粮草先行,原料工作做好了,我们的工作就成功了一半,原料工作要结合市场、结合生产,研究行情,扬长避短,趋利避害,充当好企业的“先遣队”和“稳压器”,为扭亏增盈提供力所能及的支持和帮助。管理水平的提高、升级和蜕变,离不开创新。董事长杨安国尖锐的指出,我们的管理水平出现两大问题,一是营销退步,二是管理退步,他的话直击要害,切中时弊。与其说是我们的管理退步了,倒不如说我们的创新工作开展的平平凡凡,效果不明显,没有达到有声有色,轰轰烈烈的境界。想当年,豫光牌矿灯照亮了半个中国,豫光两字在煤矿行业是何等的耀眼,豫光声名鹊起,走向全国,成了我们美好的回忆。今天,面临有色行业复杂多变的形势,真的需要我们反思与辉煌年代的差距,与标杆企业的差距,固化我们的长处,弥补我们的短板,创新性的开展工作,尤其是在薪酬制度、激励员工、经营方式、企业文化建设等方面,下大功夫,下足功夫,厚积薄发,确保我们在盈利创效的同时,增强员工的幸福感、向心力和凝聚力,让豫光成为温馨之家,幸福之家,和谐之家,美好之家。

  素心不喜竞群芳,洗尽铅华惟淡妆。几十年来,创新让我们幸福起来,辉煌起来,扬眉吐气,风光无限,今后,我们别无选择,还得靠创新升华自己,完美自己,披荆斩棘,逆势飞扬,在经营、生产、管理的各个环节中展露出自己的聪明绝技和独到之处,把我们锤炼得更加自信坚强。 (乔立平)
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