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参加车间生产会、党支部民主生活会、和基层员工座谈的方式，广泛征求与民主生活相关的意见和建议。12月10日，东风轻型商用车分公司党委书记郭俊斌在一厂区QRQC会议室召开民主生活会，以及来自质量保证科、部品检查科等20名员工参加了此次民主生活会。
“今天，我以一名普通党员的身份，到党支部参加支部的民主生活会，大家可以结合前期的工作，多给我们班子成员提提宝贵意见……”郭俊斌开门见山的说。据悉，此次民主生活座谈会以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，员工代表从贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央“八项规定”、反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面，结合自己工作、学习和生活，以及为基层员工降成本方案实施、公司4M变更流程优化、专业化人才培养及激励、深化作风建设等方面，积极踊跃地提出了20多条建议和意见。郭俊斌书记认真听取员工的问题，对当场能解决的，立即安排相关职能部门领导及时妥善处理，对还需要研究解决方案的，耐心与员工进行深入沟通，力求给员工代表一个满意的回复。 郭俊斌表示，员工代表提出的意见和建议很中肯、切合实际，对公司的发展、领导班子的建设有着积极促进的作用，对此深表感谢。同时指明现在公司虽然产能整体下降，但公司车型正处于升级的关键时期，汽车行业目前面临国四车型转换，对我们公司来说既是挑战也是机遇，希望各位员工能以此次座谈会为契机，振奋精神、坚定信心，凝心聚力，共度难关，为公司发展献计献策，乘风破浪迎接公司曙光的到来。同时，公司即将进行各部门的职责调整和优化、结合自己的不足及优势寻找合作伙伴、细化人才培养模式，争取培养出一批专业化能力强的员工、甄选出质量保证能力强的供应商、创造几款高端精致的车型，以此来促使公司销量的持续提升，争取公司产品未来5年市场占有率翻翻。 | 
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发表于 2014-12-17 17:13:28
发表于 2014-12-18 09:13:57
