提高技能从“我要学习”开始

屈联西

　　提高技能从“我要学习”开始

　　近日，公司关于2014年职业技能鉴定的文件发到工段后，大家在上下班时总会在工段宣传栏前驻足，不时有职工来工段咨询，大家热情很高，积极性很大。进厂两年多的电解工小李说：“我就是工作年限不足，要不我可是要报名的，我还年轻嘛!老张，你都四十多岁的人了，咋还那么积极?”“小李，年龄大咋了，学习不分年龄大小，更何况现在随着公司设备自动化水平的提高，很多东西都需要重新学习，这样才能进步啊，你看看，现在天然气系统都是电脑控制的，不学习连烧个火都弄不成了，所以作为一线员工，不但要会干活，还要学习专业技术，提高效率。”

　　看到大家踊跃报名，我很是欣喜。从以前的灌输式的“要我学习”到现在主动式的“我要学习”，这样的变化正在一线员工中成为常态。之前，很多一线员工，每次遇到上级部门让学习的文件内容时，都会发句牢骚：“我就是一名工人，学啥学，活儿干好就行了!”不可否认，存在这样观念的员工不在少数，殊不知这样的观念不但影响学习的效果，而且很多时候，大家并没有真正学到知识，仅仅把学习当个任务走个过程;现在不同了，大家对新东西有了很迫切的渴求，因为大家看到，接受并学到新知识的员工，拿到了专业技术证书，工作中效率更高，工作中善于使巧劲儿，成为一线员工中的骨干。而且这种渴求现在正成为一种潮流，一种时尚，一种崇尚学习的风气。

　　提高技能从“我要学习”开始，不仅带来了强烈的学习之风，而且为实际的工作注入了新的动力，通过学习新知识，新方法，大家有了很多新的想法，在实际工作中提了很多的合理化建议和技术创新的小点子，出现了很多的“点子王”和技术工人，这种风气在基层在一线一旦全面铺开，一线员工的素质和技术水平将得到大幅度的提高，为企业的发展发挥积极的作用。 (李合纯)