豫光，那抹橄榄绿

屈联西

　　豫光，那抹橄榄绿

　　在豫光的大家庭里，那些工作在冶炼第一线的退伍兵始终是豫光一道靓丽的风景。创新的路上有他们努力的身影，技改的现场有他们矫健的身姿，他们用那永不褪色的军人本色和豫光一起且行且发展。

　　“炉窑有问题找翟向东”。退伍军人翟向东自从进入豫光，就与炉窑打交道。这些年，他练就了一套过硬的烧窑技术，大家都希望拜他为师。自2005年5月份回转炉投产从建炉到现在，他是一名老炉前工了。遇到突发事件他沉着冷静，抓准处理事故的基准点，合理安排人员，一次次处理生产危机，避免了生产事故的发生。为全面提高炉前工的操作技能，翟向东积极倡导在班组内部开展“今天我当炉前主操”活动，推行炉前主操轮岗制，并针对其当天的操作情况，自己作出各项主要指标的估值，在月终根据化验指标真实数据对其综合测评，从而提高了整个班组成员的操作技能。翟向东工作思路灵活，他带领的班组在2012年被济源市总工会授予“班组建设先进单位”。

　　“退伍兵班长”三人组是多膛炉的生产名片。卫超、潘会战、李伟一个个从军人的岗位上退下来，来到豫光，又都当上了多膛炉的生产班长，他们把军人严格的工作作风带到生产中，为锌冶炼提供合格的氧化锌碚砂，续写着军人的风采。潘会战接手生产三班时，可以说是临危受命，当时的班组一盘散沙，班组成员人心涣散，他针对现状，通过小范围交心、重新制定班组奖罚措施和组织班组成员爬山等，并且处处率先、事事力求公平，班组气氛得到了根本扭转。当1#炉中心轴因故障停止运行时，会战立即组织人员进行合理分工、抢修和清理炉结。大家用大锤一锤一锤地打着，为了节约时间，大家决定进炉内清理，经过两个小时努力，终于处理完毕，恢复生产。抢修结束后，他又组织大家总结生产中出现的问题，力求避免类似事故再次发生，以保证全年任务的完成。

　　“以创新提升工作效率”是军人班长卫超的工作追求和动力。企业只有创新，才有发展，卫超就立足岗位设备，从小做起，如对放料溜管加粗改造，缩短时间并保证前序设备正常运行，减少劳动强度;引风机频率现场控制改为DCS控制，减少工作量;表流器振打控制箱改至炉顶休息室，减少不安全隐患;对澡堂淋浴管加装淋浴头，改善洗浴环境并且降低用水量。这些都是他从日常的生产活动中，开动脑筋，利用自己的智慧既提升了工作效率，又减少了员工的劳动强度。

　　军人的胸怀叫“奉献”，军人的战友叫“兄弟”，无论他们身处何方，在军队，他们勇往直前;在地方，他们退伍不褪色。既然穿过橄榄绿，它始终是最耀眼的色彩。“军营作标榜，归乡创辉煌”，在豫光这个大家庭里，他们这些不褪色的退伍兵为豫光的绿色冶炼添上了一抹橄榄绿。 (刘亚丽)