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             活出自我的真实
    每一个新年的起点，都是对美好未来蕴意着更多希望的开始。作为企业一名普普通通的员工，干好本职工作，平平安安、踏踏实实地活着，就是自我人生最好的开始与期待。
    从投入企业的那一天起，我们的工作生活与梦想规划同企业发展已深深相溶，我也早已把企业当成了自己的家一样悉心维护。我们的企业——潞安矿业集团铁路运营公司，是华北第一家实现铁路自营的国有企业，意义较为特别。作为山西潞安矿业集团唯一的铁路运输企业，铁运公司担负着整个集团煤炭铁路运输和矿区铁路建设的重要任务。我们最大的工作就是把更多更优质的煤怎么运出去，把既有专用铁路维护好，为国家上缴更多的利润，让职工生活地更好。十二五以来，公司提出构建“高效、平安、文化、和谐”四个铁运，让职工过上更加富裕幸福生活的更高目标，并在企业管理、运输生产、基建安全、民生工程等方面积极推行了一系列改革措施：给机车乘务人员提高津贴补助，为边远站（工区）职工配备了小食堂，为单身职工宿舍配备了电脑，给部分职工集体团购了住房，给职工家属楼开通了热水，全体职工每两年一次免费体检（特殊工种和女职工每年一次的专项体检），这些措施的实施，使职工的生产生活环境和身心健康得到了较大的改善和提升，给普通职工带来了较多的实惠，也获得了职工们的认可。
    作为铁运的一名员工，相对于运输生产一线岗位职工来说，我所在的公司调研室虽属于机关岗位，但我觉得更应当是服务性岗位。为企业发展献计献策，为领导决策提供事实支撑，为运输生产一线职工开拓话语通道是我们主要任务。虽说比不上一线职工“脏累差”的活计，但岗位任务并不轻松。几乎工作日里的每一天，我都要跑遍运输生产及铁路基建一线的角角落落，了解煤炭外运、铁路建设等方面的情况，很多时候都是多听听职工的抱怨声，多了解企业发展情况，更多的是向一线老职工们学习铁路相关专业知识。我们的工作，用好听的词叫调研，其实就是学习反馈：一方面是增强自身的能力知识，一方面是把基层的情况反馈给公司决策者。忙碌的工作带给了我快乐，和基层一线职工的拉家常又使我活的充实而富有，有时候把一线职工的心声反映给企业最高决策者，看到一线职工的问题得到解决，自己感觉很荣光，也更增添了工作的热情与激情。
    “梦里寻梦千百度，蓦然回首，梦因却在咫尺处”。每个人都有梦想，人生短暂几十年，真正留给自己规划梦想的时间少之又少，很多时候都是懵懵懂懂地过着生活而缺失了梦想，其实我们的梦想并不遥远，他确确实实就在脚下，只要甘愿付出，俯首即可拾得。我自己有时也常常在电脑前整夜思考和急敲键盘，有时也会躺在床上想一些遥远的话题，但十之九九都在时间的荒芜中冲散了归处。今天看到这个事评话题，突然间感觉自己需要表达的东西很多，人生的梦想也很多，只是没有总结起来，没有真正地规划好自我。2015年的期待与打算我将如何规划，“新”字怎么去体现，我想，我不会让自己在沉思中迷失，相反还要踏踏实实、清清醒醒、平平安安地活着。2007年我认识了中企互动平台，荒芜了耕种，2014年再次熟悉《班组天地》的时候，我才知道这几年自己失去了多么好的资源，咫尺之处的“矿藏”，没有得到及时的挖掘，既可惜又可叹！2015年的开始，我要给自己肩上负着更重的东西：
    一是要好好请教和使用好中企互动平台这个老师，在提升自己知识与能力方面多下功夫，向平台的老师们多学习，多写稿锻炼自己，让写作成为完善自我知识结构、拓展自身学识能力的利器，更能提高自己的工作水平；
    二是实现自己再做教师的梦想，这是我近几年来一直思考的问题，并不是我对企业有什么成见或偏想。这些年来，在企业干调研工作，虽说感觉很充实，但是自己还是对教师岗位念念不忘，更觉得自己还是一名中学教师。调到企业工作快十年了，很多时候还想着自己那个讲台，那些带过的学生，那些美妙的歌声。但愿天长久，时时等我来；
    三是收入方面，希望工资不要再降了，这是当前企业里每个职工的心声，我更不例外。生活必需品的物价个个都在涨，连股市都涨过了3000点了，工资为什么还在降。但愿2015年的春天飘着白白的雪花，让我们的收入有所增加，让我们都能踏踏实实地、更有尊严地活着；
    四是带着父亲和妻儿能出去旅游上一次。给父亲承诺过，父亲说省点钱好过生活，给儿子承诺过，儿子欢天喜地，给妻子承诺过，妻子不言不语，不同的表现，反映出一个真实的自我，其实真正地是没有多余的钱出去。但愿这个期待能够实现，但愿这些打算都能成为“新”动力。
    2015年的打算和期待在于我来说，多少有些奢侈，希望如此，更好！ |
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发表于 2014-12-25 17:23:55
发表于 2014-12-25 22:16:15
