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“一线”生机
火热的盛夏已经来临,每天挂在大家嘴边的就一个字:热。今年生产厂对防暑降温这项工作早早地进行了部署,为车间每个工序配备了饮水机,发放冰糕等。最让人振奋的是,公司对高温岗位补贴由原先的每月100元涨到了每月300元。这个好消息,犹如一阵清风为这个酷热的夏天带来了阵阵清凉。
在昨天的班前会上,电解工序老张班组进行了热烈的讨论。首先,班长老张说道:“现在人员紧张,公司也很体谅我们的难处,从高温补贴就能看出来公司对我们大家的关心,更是一种对我们辛苦劳动的尊重!所以我们要克服目前的困难,战高温斗酷暑,让我们的激情转化为干劲,度过一个火热的夏天!”老电解工老李说道:“干电解十来年了,今年觉得干劲特别足,分厂防暑降温工作做得好,公司高温补贴政策更是深入人心,做为一名老电解,没啥说的,肯定好好干,干出年轻人的激情!”刚进厂20多天的新员工小张也说道:“作为新人,我已经适应了目前的工作,大家都很关心照顾我,加上分厂后勤保障很到位,我在工作中要用年轻人的干劲将工作完成好,坚决不拖后腿!”
大家以往对“一线”工作的理解,那就是干活的,再无其他。其实不然,一线是最基层的生产单位,让一线焕发勃勃生机,生产才能稳定,产品质量才有保证,次品率才能降到最低。关爱在基层,更应该在一线,用关心把新人留下,用关心将老人员的心安下,在基层工作中对待一线职工,就是要时时体现对他们的关心,也许有些人还是要离开,但是我们要尽心尽力,才能让一线的职工自动自发地为企业工作!
用政策将“温度”降下来,用关心将“心火”降下来,处处体现关爱,一线必将生机勃勃! (李合纯) |
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