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不知乃安全之忌
近日,附近一家企业发生了一起员工掉入酸池的安全事故,不禁联想到关于池子的安全生产事故咋就那么多。回想安全活动月期间对安全生产事故案例的梳理,以及自身的经历,结合这么多关于池子的安全事故,发现都是“不知”惹的祸。
用培训不到位,安全意识不强来为安全生产事故定一个基调虽然直观但有它的道理。因培训不到位所以责任者不知安全隐患,不知安全隐患就产生不了安全意识去防范。但这只是主观上定论,客观上就不单单是培训和意识的问题了,不过总而言之都是因为不知。
不知者无畏。人对未知的事物总是无所畏惧,以初生牛犊不怕虎的劲头往前冲,但往往冲劲足防范少,成为安全大忌。所以,许多安全生产事故的责任者大多是年轻人。这虽然是经验积累的过程,在磕磕碰碰中提升安全意识,提高安全防范能力。这对个人成长有利,但对安全来说就是随时可引爆的炸弹,因对安全隐患的不知、因对如何防范的不知导致发生安全事故,是极其残忍的,造成的代价和影响是巨大的。在安全生产中,“不知”是禁忌,不能把无畏当做资本来炫耀,要谨小慎微,把可能发生事故的源头掌握于心,确保安安全全的生产。
不知者无罪。因为不知,就感觉不到错误,也没那么多心理障碍,无心之过嘛,谁也保证不了不会发生在自己身上。但当因不知发生较大的事故时,就会产生阴影,影响到自己以后的生活和工作,极易让人畏畏缩缩,再无闯劲,让人生失去意义。因此,在生产操作中,绝不能把不知当由头,稀里糊涂的引发安全事故。
不管不知者无畏还是不知者无罪都是显性的不知,隐性的不知更容易发生安全事故。显性的可以通过培训及自己逐渐增长的经验来弥补,但隐性的因难以察觉而无从防范,或疲劳体力不支而不自主的一个动作、或下意识无意识的一个行为、或运行中突发的一个意外等等,在不知不觉中产生的事端都是发生安全事故的重要因素。由此,思想高度集中并对四周环境有意识的预判,把不知的意外形态消失殆尽是防范事故的重要途径。
安全是企业严禁触摸的红线,做到安全生产,必须把不知转化为有知。所以我们的员工要努力提升自身素养,积累安全经验,生产中通力协作,消化工友的不知及环境中的不知事物,从而获取企业生产经营的长治久安。 (张专政) |
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