社工是什么

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　　在看这本书之前，我对于社工的概念主要来自于我的一个同学，她是我们学校第一届社工专业的学生。我那个时候，觉得她好爽啊。因为她的暑期实习是学校组织的去云南支教，平时上课是去各个社区采访老人之类的。总之就是各种好高大上，而且好有爱心，好有人生价值的工作。

　　但是毕业后，她的找工作之路颇为艰难。艰难的倒不是没有单位要她，事实上，不少对口单位要她，但是开出的工资实在太过低廉。让她顿时觉得，上海大，居不易。

　　而这种艰难，可能是每个社会工作从业人员的艰难。因为，中国人，总觉得慈善，尤其是社工，应该是免费的。如果不免费，就不高大上了。

　　但是，要想让慈善能更好做下去，让更多有专业素养的人能进入慈善这一行业，社工需要一定的公司化，就是说，对于许多社工来说，他们其实也是在打一份工，只是他们的工作是帮助别人。

　　但是，这样，还算在帮助人吗？

　　是的，估计很多人都会对拿钱的社工提出疑惑，这还算是慈善吗？这还算做好事吗？

　　如果你看完这本书，你会发给社工合理的待遇有多么重要。作者提到一句话，说是NGO流传一句话：一流人才进企业，二流人才进政府，三流人才才进NGO。因为NGO没钱。做最辛苦的工作，却拿最少的钱。

　　之所以如此，是因为很多人的观念不仅停留在社工是公益，不应该拿钱。而且将公益粗暴简单地认为“去老人院给老人们洗澡，剪指甲。”

　　但其实，社工是一个颇有技术含量的工作。这是一个需要去建设那些孤老的、有困难的人的心灵的工作。因此，就像当律师需要考证一样，当社工也需要很高的技术资助。

　　可是人性的本质便是往更好的地方去，这个更好可以是更高的社会地位，更高的收入等等。而当社工既没钱，也没名，那么自然没有人才愿意进入社工岗位。没有人进入社工岗位，那么社工这份工作就很难展开，如此社工的重要性更容易被社会大众所忽略。这般恶性循环，中国的社工事业便更加艰难。

　　在作者看来，社工其实是一条需要帮助的人民和政府之间的纽带，有些事情，政府做不到，也不方便做，或者说做起来成本太高，但是如果不做，又会对社会安稳有所影响。这个时候，社工就可以介入。如果培养好社工，就可以避免许多，诸如富士康事件的发生；也能在灾难来临的时候，更好重建人们心灵的家园。

　　希望作者的让一部分社工先富起来的愿望，能够得到实现。因为只有一部分社工富起来了，更多的社工才会进入。如此，中国的养老、农民工、留守儿童等问题，才可以得到更好的解决。





（北京大学出版社，2014年11月出版）