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[已见刊稿件] 【微评论】取消“职工福利”不利于企业经济发展

发表于 2014-10-6 14:30:54 | 查看全部 |阅读模式

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任何企业的发展都是以盈利为目的,提高企业的经济效益。良好的福利可以让职工得到更多的实惠,同时在员工身上的投资会产生更多的回报。人才是企业经济发展重中之重。然而,很多企业歪曲中央八项规定,变向取消职工应享有的正当福利,损坏了职工的合法权益,从而导致职工干劲不足,力不从心,士气减弱,积极性和创造性不足,甚至职工辞职率提高,吸纳优秀人才难等不利因素,最终阻碍企业经济效益的提高。(中铁二局电务公司廖力)
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发表于 2014-10-6 16:47:11 | 查看全部
欢迎参加本期微评!
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发表于 2014-10-6 16:47:32 | 查看全部
取消职工福利的领导肯定是不称职的领导!
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发表于 2014-10-6 16:48:23 | 查看全部
就拿取消公车与取消通勤车,这就是变相的领导强权!
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发表于 2014-10-6 16:48:59 | 查看全部
职工不是不通情达理,如果企业确实存在困难,那职工不会不理解的和支持的。
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发表于 2014-10-6 16:49:38 | 查看全部
关键是企业的领导者纯属是为了显示自己的权利!
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发表于 2014-10-6 16:49:58 | 查看全部
自己没有福利了,职工也别有的思想本身就是狭隘的!
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发表于 2014-10-6 16:50:20 | 查看全部
这样的领导其实也不配成为企业的领导!
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发表于 2014-10-6 16:51:00 | 查看全部
而且出台这样的政策,无疑会影响职工的工作积极性!
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发表于 2014-10-6 16:51:16 | 查看全部
这是对企业发展极为不利的!
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