唐口煤业： “日清日结”促素质提升

从头再来 · 发表于 2015-1-7 22:12:12

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唐口煤业： “日清日结”促素质提升

1月7日下午5点，笔者在山东能源淄矿集团唐口煤业公司人劳部，看见工资员徐书虹把当天工作情况分类汇总后填写在“日清日结”表中，“把每天的工作以表格形式进行总结，这是我们近段时间推行的‘日清日结’工作制度。”该公司人劳部长崔德金说道。

据介绍，该公司人劳部为解决部分工作人员工作效率不高、针对性不强的问题，他们要求工作人员每天下班前将当日工作的主要内容、完成情况、存在问题及解决办法填写在日清日结表中，然后通过个人自评和他人互评等方式，让每个人都找出自身的问题和不足。

此外，该公司人劳部还将日清日结表内容，作为科室绩效考核的一部分，从而增强绩效考核的针对性和实用性

“通过每天填写日清日结表，帮我更好地找出了每天的工作重点和自身不足，现在不但工作时间分配更为合理，而且减少了加班时间，同时在补齐个人业务短板方面针对性也增强了。”徐书虹说。

作者姓名：刘太彬董琳

屈联西 · 发表于 2015-1-7 22:59:11

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从头再来 · 发表于 2015-1-8 17:49:20

谢谢指导