跟帖安全管理（3）安全生产 青年为先

yym5696

                                   安全生产  青年为先
    6月初的一天，石家庄煤矿机械有限责任公司主管安全生产的副总经理石光洁走进团委办公室，团委书记王玲珍急忙起身迎接，问领导有什么指示？石副总笑眯眯地说：“没什么指示，最近看到你们团委组织的‘青年安全文明生产监督岗’活动正在全面展开，我感到很欣慰。我搞了十多年的安全生产，早就发现年轻职工是发生工伤事故的高危人群，而且我们公司近几年青工人数已占总职工人数的近60%，所以对他们的安全教育引导是安全管理中的大事。你们团委组织成立的‘安全文明监督岗’将对监督约束青年员工违章行为，激励青工安全文明生产起到推动作用，希望你们把这件事扎扎实实做到位，配合公司安全管理工作做出实效，促进公司整体安全生产工作上台阶。”
    据笔者分析，机械行业发生工伤事故率虽然不高，但大都是因为个人或他人违章作业造成的，且以年轻人居多，砸手碰脚时有发生。当一个个鲜活的生命在最绚烂时或鲜血淋漓或嘎然而止，同事们扼腕叹息，亲人们痛彻心肺，这不得不引起安全管理部门的高度重视。
    企业青工发生事故率高，究其原因不外有三：一是管理部门对青年员工安全培训教育力度不够；二是安全管理约束激励机制欠缺；三是青年职工自身约束力差。
    针对这三点，安全管理部门首先要严格规范对新入厂员工的三级安全教育，绝不能走形势、走过场。要用企业曾经发生的安全生产事故案例向青年员工进行展示分析，用血的现实告诫他们，遵守安全生产操作规程的是多么的重要。其次，要营造安全文化氛围，创新安全管理机制。在企业、在车间、在班组、在危险源点，要随处可见安全标语和安全警示牌，针对年轻人活跃的特点，经常组织安全文明生产竞赛、安全技术革新竞赛、安全知识竞赛，对做的好、做出成绩的要大张旗鼓的奖励，对违章的不仅仅是处罚，重要的是强化教育。第三，要定期开展安全生产技能培训，切实提高青工的安全操作水平，不要让他们把安全操作规程当作一纸空文。第四要强化安全生产监督管理。安全管理部门要定期进行安全检查，青年组织要配合管理，就像前面石煤机公司团委所做的，成立“青年安全文明监督岗”等办法，让青工之间相互监督、自我约束，把制度约束逐步变为个人约束的自觉行为，把不安全行为消灭在基层岗位。同时鼓励青年员工提出有创造性的安全生产合理化建议，让他们在参与安全管理的同时提升自身安全意识。
    青年员工是生力军，是企业发展的后备力量，同样也是安全生产中极其重要的人员组成部分，当安全生产成为习惯，年轻的生命之花才会愈开愈艳丽，事业之树才会长青。（杨颖敏）

yym5696

请各位老师指教。

zhangdenze

这一天是哪一天？？？

yym5696

6月份青年安全文明生产监督岗活动启动。那天大概是6月初，我正好到团委办事。

yym5696

这样修改不知妥当否？请老师指教。