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减少抱怨 努力工作
抱怨在我们日常工作和生活中是一种司空见惯的行为,我们为什么会抱怨?美国著名的心灵导师威尔·鲍温曾说过:“抱怨是为了获取同情心和注意力,以及避免去做我们不敢做的事。”人的一生,要工作和不断发展自己,每个人都希望实现自己的美好愿望与理想,但这可能需要他一辈子的努力奋斗才可能得以实现。然而,在现实生活中,每个人都难免要遭遇到很多挫折和失败,或不尽如人意的事情。每当这时,有些人便不能正确对待,产生不满,引发很多牢骚和抱怨,往往是怨天怨地、怨命运不公、怨领导同事……
其实,抱怨的最大受害者是自己。有的人虽然才华横溢、本事了得,却没能及时得到领导的赏识与提升,此时他们不是积极查找原因,不断努力完善自己,而是怀疑自己所处的环境不好,对工作总是抱怨不休,将诉苦和抱怨视为理所当然;还有一些人眼高手低、缺乏实际动手能力,却总是“大事做不来,小事不愿做”,总感到自己的能力没有得到发挥,领导对自己不够重视,单位对自己不公平等等。因而,他们在思想上产生严重的抵触情绪,以至于自身的聪明才智与技能没有用于如何更好的开展工作,而是整天抱怨,把大好的光阴和精力,在抱怨声中白白浪费掉。
一个人一旦被抱怨所束缚,就不能尽心尽力的去工作,那么他在任何单位都将是自毁前程。因为,没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得领导的赏识与提升,在10个失业者中至少有9个人抱怨原上级或同事的不是,绝少有人能够认识到,自己之所以失业是失职的后果。
威尔·鲍温告诉我们:“停止抱怨,你就已经在通往你想要的生活的路上了。”无论如何请始终记住,你既然已经做出了选择,就应该积极地走下去,勇敢的面对前进道路中的各种不确定。如果你选择了在某个单位工作,就应该做到“在其位、尽其责、谋其政”,全身心地投入到具体工作中去,坚持对你所承担的工作竭尽全力、积极主动、认真负责,这样你才会得到极大的锻炼与成长。当你有了责任感,有了全面的工作能力,相信你一定会得到较好的发展。
每个人无论职位高低,都应当把自己的聪明才智和技能在工作中充分展现出来。当你通过勤奋努力取得了成绩、做出贡献的时候,也就是你受到肯定和重用、体现个人价值的时候。那么请你记住:付出终有回报,无怨方能无悔。
(昆明电缆集团 何 鸣)
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