|
 |
|     永远都是一身大号且带着油污的工作服，套在许山东身上，让原本瘦弱的他，显得有点弱不禁风。但是在这个看上去貌似不咋地的躯体内，散发着惊人的工作激情，他被工友们亲切的成为“铁人许山东”。 |
|     在选矿车间磨浮工段，刘敦文谈起了放走许山东一直懊悔不止。许山东原本是磨浮工段的钳工班长，但是前年，因工作需要，领导做了许多工作，许山东这才去了破碎工段。刘敦文说，许山东做事让人十分放心，平时没事就拿着笔记本到车间内四处晃动，边看边记笔记。在闲暇的时候，他将设备故障一点一滴的记录下来，在停车检修期间，不用领导安排，就展开了设备的检修维护，这种主动性的工作确实难能可贵的。 |
|     许山东是班长，自己不仅能做事，而且能带动身边的工作人员投入到每项难关的攻克中去。09年，他带领破碎维修班的同志们，投入到了破碎皮带廊平台的改造中去，3个月没有休息一天，直到累倒在改造一线，让人们对这位“铁人”有了新的认识：“铁人”的“铁”贵在精神。刘敦文最后说，像这样的许山东，我们真的还需要很多。 |
| |
| 邹志云：工作就要麻袋装锥子 |
 |
|     邹志云。很安静的人，语言不多，但工作时想法却不少。走进维修班排版室，就可以看到一张全年班组成本控制图，计划实际发生的成本，用记号笔勾勒出的示意图简单明了，让人看了就一目了然，让班员们谨记在心。 |
|     可他的工作成绩远远不止这些，在他的实际工作领域，同样也是十分出色。2007年对公司公共区域的照明系统全面整改、规范并集中统一自动控制，安装两台螺杆式压缩机，带领班员完成生产泵整体迁到外湖工程。2008年建议公司公共照明灯具采取节能耐用的海洋王灯，加装四台螺杆式压缩机。2009年带领班员全面高质量完成公司扩产技改工程，并获得“突出贡献奖”。2010年安装-160高压配电系统，对-160、-320、-470、-580排水系统自动化改造，2011年安装副井区高压配电室，并采取远程控制系统。 |
|     动力车间的每一项技术改造，这位维修班里静中有动的个性人物，总在其中起着融合剂、催化剂的作用，像一个麻袋中装上了锥子——处处冒尖，这样的个性也使得车间工作每年都走向了新的高度。 |
| |
| 做个甘于平凡的“曾金” |
 |
|     采访曾金是从他拎着垃圾桶开始的。笔者有点纳闷，作为提升卷扬班这么一个咽喉部位的班长，怎么做起了这样的琐事？其实，曾金就是这样一个人，事无巨细，事必亲躬，这就让人感受到了，甘于平凡也是一种工作态度。 |
|     早年的曾金也干过卷扬工，离开后，2010年再次调入主井卷杨班荣任班长，此时已是离开卷杨工作13年了。角色的转变让曾金暗下决心，不管怎样，一定要做出个样子。一上岗，他拜自己的曾今的同事为师，每天跟班学习操作要点，与当班的维修电钳工交流设备的关键点，不明白的下班找资料学习，让自己尽快的融入到了这个集体当中。 |
|     主井卷扬是公司生产中的“咽喉”部位，每天近3000吨矿石的提升量让曾金如坐针毡，每一秒的设备不畅通，都会直接影响采矿与选厂的正常生产，每次上班前，同事们就会看到曾金在设备旁忙碌的身影，查隐患，看记录，抹设备，每件事在同事们看来都是小的不能再小的了，但是在曾金看来，这也是保证安全生产的重要一环。上任一年多来，提升系统安全生产400多天，成为了公司生产系统最为稳定的一环。 |
| |
| |
| 胡英俊的“捕金捞银”经 |
 |
|     提起胡英俊，选矿车间无人不竖起大拇指。“这个人不多言不多语，工作起来没有任务怨言。”采访胡英俊，同事们没有过多的渲染，只有简单而又平实褒奖。但在这样的褒奖之后，隐藏着的是一个普通浮选操作工，经年累月与矿浆打交道的人生轨迹。 |
|     有人说胡英俊生不逢时，他所在的浮选四班人才济济，出了一个“公司十佳”，出了一个公司“三八红旗手”。而对于他，这些都是无所谓的事情了，在他看来，做好自己的本职工作，积极主动的参与班组的每一项工作，才是自己的本色。在选矿车间现场，4261球磨机计划检修，胡英俊又和往常一样，拿起了气动扳手，一板一眼的装卸起球磨衬板螺丝起来，这样的活，对于他来说，是最正常不过的事情。他的顶头上司刘敦文告诉笔者，胡英俊冇得话说，做事积极主动，总是让我们十分放心，班里的生产指标一直名列整个工段前列。在这个人才辈出的班组里，要想冒尖，还真不容易，但是胡英俊做到了，至于他“捕金捞银”的秘诀，想必大家也已经知道了。 |
| |
| |
| |
| 吴高红：有志不在年高 |
 |
|     有人认为，有志不在年高，就是说为人处事不在于年龄的限制约束。吴高红在采矿车间维修班是一位彻头彻尾的年轻人，只有短短的两年工龄，但是在大家看来，他勤劳本分，不计得失的个性，已经让他具备了一位优秀钳工的潜质，这也许是他成为今年公司“青年岗位能手”的最好注脚。 |
|     吴高红09年参加工作，他勤奋好学，踏实肯干，20多岁的他，工作经历和年龄阅历有着不相符合差别。但是在工作中，吴高红谦逊虚心，将每一位同事视为师父，“不耻”细问，这让他在短时间内进入了工作状态，成为独当一面的工作能手。年轻人一般都爱玩，但是他随时能全身心的投入工作中，以一个年龄小、素质高的矿山工人出现在了大家面前。去年6月，采一工段在开展年中检修井下主中段更换轨道期间，他主动放弃休息日，和师傅们一起加班加点，经过紧张的抢时间、赶任务，提前3天完成了井下500米的轨道更换，保证了车间正常生产，受到了车间领导和同事们的关注。 |
| |
| 好人邓松汉 |
 |
|     一米八的个子，说起话来却是轻言细语，这是对邓松汉的最初印象。但在深入了解之后，邓松汉对工作兢兢业业，勤奋好学的的态度又让人多了一些敬佩。 |
|     邓松汉是充填车间一名普通的电工，但在平凡的岗位上，表现出了强烈的事业心和工作责任感。特别是最近两年多来，随着车间自动改造的深入，电气部分的维护逐渐增多，工作点多面广，可人手又非常紧张，邓松汉像个陀螺，忙得四处转，经常是一个人做着几个人的事。今年，充填车间接手了尾矿压滤工程，压滤机说明书全是英文，一筹莫展的他从网上学起，一个英文一个英文的查对，将压滤机的电路弄了个清楚明白，很快成为了压滤机器维护的一面好手。 |
|     邓松汉不仅业务素质好，而且心肠好，乐于助人：搬纯净水，班组卫生……他总是抢着做，哪位工友有困难，他总是伸出热情的双手予以力所能及的帮助。党员张庆忠这样评价邓松汉，这年轻人不错，是个好人。在公司这么多青年人里面，邓合汉思想先进，也能积极参加公司的志愿活动，安全宣讲等，用自己扎实有效的行动，默默履行着青春的誓言。 |
| |
| 纪炼精彩的矿工生活 |
 |
|     “好好捶打捶打，纪炼绝对是一颗好苗子。”在采矿车间采二工段，工段长石细林的评价一语中的。年纪轻轻的纪炼能得到如此高评价，让人不得不对这位小伙子刮目相看。 |
|     和很多年轻人一样，纪炼也十分好奇矿山生活，可当他一走进千尺井下幽深的巷道，那种压抑和失去方向的感觉，让他对自己的选择产生了一种怀疑。刚开始在井下采场的铲运机上工作，让这位小伙子吃尽了苦头。由于巷道窄，弯道多，铲运机经常产生擦碰。一个班下来，铲运机产生的高温和轰鸣声让他感到十分的不适应。可纪炼人小“心大”，不干好工作决不收兵的个性让他坚持到了最后。 |
|     每个班450吨的矿石任务是车间的硬指标，作为铲运机班的生产骨干，总是能迎难而上，从不计较个人得失，在班里头总是铲矿最多，呆在井下的时间也最长。特别是在-420米中段411采场浅采中，为了确保采场按时铲完，他长期坚守一线，带头“冲锋陷阵”，从来没有因为人为的原因，耽搁一天的生产。顽强的个性，造就了不一样的纪炼，这也让这位年轻人，在青年的群体中脱颖而出。 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2015-1-14 11:35:58
