[945期跟帖] [06.17]（跟帖安全管理3）程潮铁矿为青工请安全“秘书”

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程潮铁矿为青工请安全“秘书”

作者： 金林　熊杰


    “小方，你的秘书又给你惹麻烦了？”“今天就是他‘害’我多做了半个小时的事，不过说回来，不违章的感觉还是蛮好的！”6月16日早班，在程潮铁矿-412水平31#进路，该矿采矿车间喷浆工段喷浆班青工小方对青安岗岗长张胜说道。
    普通职工也配秘书？原来该矿团委从安全生产工作的需要出发，突出重点，排查出班组青工中的安全“危险人”，让120名青安岗岗员与安全“危险人”结安全对子，这些青安岗员就是青工们所说的安全“秘书”，如影随行地跟着安全“危险人”，让一个个“危险人”变成了“放心人”。
    该团委对青安岗工作实行量化考评、硬性考核的办法，确保安全“秘书”的效果。分别对39个青安岗，197名岗员与班组进行目标连带考核，对低于60分的否决当季目标兑现奖、党内达标创先和季度精神文明团内考核分。同时把作业标准、习惯性违章作业编成小手册发放到职工手中，让职工们查找隐患有依据、整改隐患有对策。
    该矿采矿车间团总支针对青工在班组使用工具、操作设备、执行标准时养成的一些不良习惯，让青安岗员引导青工开展习惯性违章的自检、互查。同时还把一些如“扳手、钳子不能替代手锤”、“螺丝刀不能当成扁铲”等10余个典型习惯性违章案例整理出来，对安全“危险人”实行重点监护，帮青工提高安全生产意识，促进了青安杯竞赛的有序开展，实现了青工重伤以上事故为零的目标，使该团总支也获得了“全国钢铁行业青安杯竞赛最佳青安岗”荣誉称号。

黄习寅