全面推行“365培训工程”——培育“想安全、会安全、能安全”的本质型安全人

lovexxyx

今年以来，山东肥城矿业集团曹庄矿坚持以人为本，通过推行“365培训工程”，培育“想安全、会安全、能安全”的本质型安全人，调动和发挥人的主动性和创造性，确保了安全生产。
                                  安全理念塑造人
曹庄矿从增强员工内在“要安全”意识，激发职工“为安全”的主观能动性入手，通过整合提炼形成了独具特色的以“安身立命、居安思危、业务保安、科技兴安、幸福安康、安居乐业”为核心的“六安”文化体系。在 “365培训工程”实施中，一年365天，通过多种形式，天天抓强化理念渗透，使广大干部职工真正把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现了由“要我安全”向“我要安全——我懂安全——我会安全——我能安全”的转变。
                                    安全培训锻造人
曹庄矿秉承“安全培训是员工最大福利”的企业安全培训理念，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，落实具体的培训计划。基层区队充分利用“班前一刻钟”时间，组织职工重点学习新版《安全质量标准化标准》等安全规程，通过一人一册，一旬一题，一月一检的“三个一”培训模式，确保了培训内容真正入脑入心。特别是随着近几年用工形式的改变，大批劳务工进入曹庄矿采掘一线。针对这一群体，他们严格按照“先培训、后上岗，再就业”的原则进行安全培训。上半年以来，该矿开办各种培训班37期，培训各种人员2300多人次，进一步强化了职工“上标准岗、干标准活”的思想意识，为安全工作的顺利开展奠定了基础。
                                   警示教育鞭策人
“前事不忘，后事之师”。曹庄矿始终把警示教育作为安全教育的有效手段，用无情的事故，血泪的教训震撼职工心灵，重敲安全警钟。定期组织职工观看安全事故展览，使广大职工从一起起惨痛的事故中读懂“生命掌控在自己手中，幸福寄系于安全生产”的含意。同时，该矿坚持把警示教育植于各类文化活动之中，在365培训教室不间断地举办“事故案例漫画展”、“安全在我心中”文艺晚会等，将事故案例凝聚笔端，搬上舞台，用艺术的手法引发职工的情感共鸣。
                                 亲情教育感化人
发挥情感教育的独特优势保安全，是曹庄矿实施365培训工程的重要内容，也是该矿安全教育工作的特色之一。今年上半年以来，该矿安全教育活动不断线，组织开展了“送您一句安全话”祝福语征集活动，征集安全警语、寄语1800余条，并分父辈篇、妻子篇、孩子篇三个主题制作成牌板展出。在坚持开展好日常的冬送温暖、夏送凉爽、井口承诺服务等活动的同时，精心组织团员青年进行安全法律法规宣传活动，在全矿员工中开展安全生产大讨论，唱响了“关爱生命，关注安全”的主旋律。节假日等时间，组织幼儿园小朋友、少先队员到井口、进区队开展“小手拉大手，童心盼安全”安全文艺演出，赠送安全卡、“爸爸听我说安全”演讲比赛等活动，用孩子们天真活泼的歌声、舞姿、话语，向一线职工送去了最贴心、最温暖、最诚挚的祝福。在六月安全生产月期间，还组织开展了“夫妻同开班前会”，严重“三违”人员及其亲属培训班，一线职工家属座谈会、三违青工父母恳谈会等活动，使亲情帮教真正渗透到职工心里，使安全生产的理念铭刻在职工心中，形成了人人话安全、保安全的强大合力。（刘尚舰）