不一样的培训

屈联西

不一样的培训

作为一名经验尚欠的员工，一有空我就特别喜欢屁颠屁颠地跟在老师傅后面，跟着他们转现场，问东问西，学着解决问题。和他们在一起特别开心，因为能学到许多新东西。这种“现场教学”很多次都让我受益匪浅，但是今天中午的这次“培训”尤为“另类”。
中午和同事一起吃完饭回来刚好碰见当班班长东方，不知谁起的头，建议大家一起来聊聊我们的制酸工艺，不提是不提，这一提可倒好，我们都较上劲了。只见大家把“辩论赛”搬到了烟气净化工序控制室内，首先帮我们这些新员工把平时的工艺操作重新捋了一下头绪，几个人着重把工艺中存在的一些问题进行了一次深入讨论，从酸发红、发浑、尾气颜色异常，再到转化触媒都有哪些影响因素。例如:烟气中的重金属、净化后的粉尘、酸雾、水分等不达标的可能因素。干吸工序的酸雾大小控制，酸浓度的高低，酸温度的高低对吸收率的影响，再到净化工序与兄弟单位相比的优缺点，如何弥补等等。
两个小时的辩论赛，你一言我一语，没有顾虑，没有局限，把自己的知识都展现出来，你出操作经验，他出理论知识，畅所欲言，都是发散性思维。这不是做几张培训卷纸，看几本书都可达到的效果，不懂的还可以现场用手机百度百科辅助查询。这时，我们才知道原来工段长为了查询知识，还掏钱在知网上掏钱购买文库，做起了“知识投资”。他说：“花点钱买知识还是很值得，知识需要不断学习积累，只有学习到真东西，心里才有底。只有学到了脑子里，肚子里，你才不会感觉到“饿”，心里才不会慌。做工人，也要做一个知识性工人，在岗位上不停地奔跑，时代也在进步，只有不断地给自己充电，不断地吸收新东西，才能保证不落伍、不掉队！”
毕竟，一个人的知识是有限的，努力寻找别人身上的闪光点，肯定有你所没有的东西。虚心学习、学会分享，一颗心就拥有了两个梦想，两份快乐！              （高凯凯）