“围绕职工转”，核心在维权

鸿雁

　　如果说，“围绕职工转”是检验工会工作的试金石，那么亮剑维权就是工会凝聚人心的“吸铁石”。

　　各级工会要赢得职工群众的信赖和支持，必须围绕职工群众所思所想，突出维权职能，推动各项职能共同发挥作用。

　　突出维护职能，应该把握好两层涵义。其一，“聚焦维护，促进履职”：即以维护职能为根本和核心，促进其他职能的发挥，通过维护促建设、促参与、促教育；其二，“全面履职，实现维护”：即在建设中实现维护、在参与中保障维护、在教育中提升维护。

　　不可否认，我们的一些工会组织在建设、参与、教育等职能方面发挥作用比较擅长，也做出了可喜成绩，但是在维护职能的充分发挥上还有短板，在突出维护职能的认识上还不到位，在面对具体维权困难时还有顾虑。有些乐于做“企业和职工都欢迎的事情”，从而回避了维权工作的艰难与复杂。必须指出，工会任何职能的加强，都不能以弱化、回避维护职能这一根本职能为代价。突出维权职能，就是重新找到和强化工会的基本职能，因为这是目前职工最需要工会“围着转的事情”。

　　维权工作要更多面向劳动关系中的“弱势群体”，要以一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点对象。这部分人群往往聚集在劳动密集型企业、聚集在产业结构调整的主要行业、聚集在劳资矛盾的高发区。他们自我维权能力和意识相对较差，他们的权益更容易遭受侵害。维护好他们的权益是工会工作的首选方向。

　　突出维护职能，要以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全健康、女职工特殊权益等为重点内容。特别是突出维护好职工劳动经济和安全健康权益，从而把工会的维权工作做到职工心坎上。

　　要成为团结职工的“吸铁石”，工会就必须围绕职工核心诉求，突出维护职能，扎实工作，踏“石”有痕。（本报评论员）