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发表于 2015-1-20 20:41:19
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1月16日下午,锌业公司在三楼会议室召开了2014年中层干部述职会,公司领导李文利参加了会议。
本次述职中,因部分中层人员工作调整,述职内容呈现“二结合”,总结原单位,开展新工作,“老经验”和“新环境”互惠互容,相得益彰。
述职完毕,工会主席李文利总结说,今天的述职会,总结起来就是三个字的感受,回顾去年的工作,“忙”,感受去年的成绩,“值”,展望2015年的工作,“干”。从述职中可以看出锌业公司各单位2014年的“忙”。她说,2014年每次来锌业公司发现她都在变化,今天终于知道她变化的原因以及变化在哪。2014年,锌业公司各项工作都有较大提升,各单位在创新创效、废物利用等方面取得的一个个成绩令人欣喜,同时也说明“忙”的付出,很“值”。2015年,各单位也都对下一步的工作进行了详细安排和具体规划,这体现的是一个“干”字。
她说,锌业公司这些年的发展,取得了长足进步,锌锭质量、锌锭价格较以往取得大幅提升,在同行业中与其他单位差距逐渐减小,但在企业的发展中,锌业公司也还有很多提升空间。第一方面就是劳效。国外的一些炼锌企业,16万吨的锌只用三百多人,而我们锌业公司比其多好几倍,所以锌业公司的劳效有待提高,这就需要各单位管理人员下一步都认真考虑的一个问题。第二方面就是锌的技术工艺。豫光之所以走到今天,就是拥有先进的技术工艺,但目前我们的锌冶炼工艺还是老工艺,虽然我们的技术人员也作了大量的探索和努力,但始终没有大的提升和突破,下一步在这一方面还需要多努力。第三就是转型升级中新材料的发展应用。锌业公司的锌合金也属于材料,但我们的锌合金和同行业株冶的锌合金价格相差较大,说明我们的锌合金在质量、市场上还有拓展空间。
目前,董事长杨安国已经提出所谓最具竞争力就是成本最低,技术最好。所以,希望2015年,大家要有更新、更高的目标,与企业共发展、共进步,打造出最具竞争力的企业,与企业共享发展成果。 ( 党春艳) |
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