【放大镜巡查】脾气不好也是安全隐患——本期作者：赵华 张淑美

张硕御月

【放大镜巡查】

脾气不好也是安全隐患

■ 赵华  张淑美

    最近，笔者在中石化山东胜利油田下属企业参加班组安全活动，一位员工的发言引起我的思索。他说，脾气不好也是安全隐患，而且还会传染，破坏和谐氛围，也会影响安全。据了解，一名脾气暴躁的员工与同伴因琐事发生口角，在一顿“暴风骤雨”后，简化了操作程序，差点发生一起严重的人生安全事故。

    在人际交往中，个人的脾气是一个不容忽视的问题：有的人性情温和，有的人性格暴躁，脾气不好，遇到不顺心的事情就心情压抑，与人话不投机就压不住火，坏脾气对安全生产是一种潜在的安全隐患。从心理学角度说，一些人从事与其脾气性格完全不相符的工作时，出现差错的可能性会很高。人与人之间的差别，不仅表现在能力的高低、素质的差异上，还表现在脾气的不同。根据脾气和性格选择职业和岗位，就能更好地发挥人的聪明才智，从而得心应手地驾驭本职工作，顺利地完成分内的工作。反之，则有可能出现事与愿违的结果。

    由此提醒我们的企业管理者，在安排员工工作时，要关注员工情绪，尤其是对那些脾气不好的员工，要给予更多的关照，分配工作岗位和工作任务时要区分对待，充分考虑员工的脾气是否适合所要做的工作，了解其上岗前、上岗中乃至下岗位后的心理状态。根据其脾气性格，有针对性地选择适合岗位所需要的合适人选。

    最后需要说明的是，个人的脾气性格虽然天生的，但后天的培养塑造非常重要，作为企业员工，要在学习工作中不断培养对所从事工作的兴趣，自我教育，自我调整，自我管理，加强自身修养，从而远离隐患，塑造本质安全。

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祝贺!

中铝谷文生

祝贺两位老师！

彭娇妍

别出新裁，引人深思，并认真学习。

孙建文

脾气连着安全。

马兵

祝贺两位老师！

袁克颖

  

游吟

所以工作时不能带情绪哦