945期见报稿件对比

张耀杨

见报稿：

脾气不好也是安全隐患

■ 赵华  张淑美

    最近，笔者在中石化山东胜利油田下属企业参加班组安全活动，一位员工的发言引起我的思索。他说，脾气不好也是安全隐患，而且还会传染，破坏和谐氛围，也会影响安全。据了解，一名脾气暴躁的员工与同伴因琐事发生口角，在一顿“暴风骤雨”后，简化了操作程序，差点发生一起严重的人生安全事故。

    在人际交往中，个人的脾气是一个不容忽视的问题：有的人性情温和，有的人性格暴躁，脾气不好，遇到不顺心的事情就心情压抑，与人话不投机就压不住火，坏脾气对安全生产是一种潜在的安全隐患。从心理学角度说，一些人从事与其脾气性格完全不相符的工作时，出现差错的可能性会很高。人与人之间的差别，不仅表现在能力的高低、素质的差异上，还表现在脾气的不同。根据脾气和性格选择职业和岗位，就能更好地发挥人的聪明才智，从而得心应手地驾驭本职工作，顺利地完成分内的工作。反之，则有可能出现事与愿违的结果。

    由此提醒我们的企业管理者，在安排员工工作时，要关注员工情绪，尤其是对那些脾气不好的员工，要给予更多的关照，分配工作岗位和工作任务时要区分对待，充分考虑员工的脾气是否适合所要做的工作，了解其上岗前、上岗中乃至下岗位后的心理状态。根据其脾气性格，有针对性地选择适合岗位所需要的合适人选。

    最后需要说明的是，个人的脾气性格虽然天生的，但后天的培养塑造非常重要，作为企业员工，要在学习工作中不断培养对所从事工作的兴趣，自我教育，自我调整，自我管理，加强自身修养，从而远离隐患，塑造本质安全。



原稿：
班组观察：脾气不好也是安全隐患
        赵华  张淑美
        最近，笔者在中石化山东胜利油田下属企业参加班组安全活动，一位员工的发言，引起了我的思索。他说，脾气不好也是安全隐患，而且还会传染，破坏和谐氛围，也会影响安全。据了解，一名脾气暴躁的员工与同伴因锁事发生口角，在一顿“暴风骤雨”之后“简化”了操作程序违章操作，差点发生一起严重的人生安全事故。
        在人际交往中，个人的脾气是一个不容忽视的问题：有的人性情温和，如春天般温暖，交往长了，自己也会变成太阳；有的人性格暴躁，容易动怒，像被激怒的公牛，见谁顶谁……
    脾气不好，遇到不顺心的事情就心情压抑，与人话不投机就压不住火，随时会爆发出来，还影响同事的情绪，这对安全生产是非常不利的，是一种潜在的安全隐患。
        将脾气不好也作为事故的一种潜在隐患，是危言耸听吗？从心理学角度说，一些人从事与其脾气性格完全不相符的工作时，出现差错的可能性会很高。比如有些脾气暴躁的人就干不好很精细，对安全性要求很高的工作，如果让其开车出事故的几率就比性格脾气温和的人要高。试想一个经常易动怒发脾气的人让他操作程序复杂的精密仪器他能不出差错吗？一个动不动就爱生气、摔摔打打的人，让他加工精度要求很高的零件能不出废品吗？
        一些关键岗位需要重点选择符合工作所需要的性格脾气的员工。人与人之间的差别，不仅表现在能力的高低、素质的差异，还表现在脾气的不同。根据脾气和性格选择职业和岗位，就能更好地发挥人的聪明才智，从而得心应手地驾驭本职工作，顺利地完成份内的工作。反之，则有可能出现事与愿违的结果。
        由此提醒我们的企业管理者，在安排员工工作时，要关注员工情绪，尤其是对那些脾气不好的员工，要给予更多的关照，分配工作岗位和工作任务时要区分对待，充分考虑员工的脾气是否适合所要做的工作，了解其上岗前、上岗中乃至下岗位后的心理状态。如果一个重要的岗位需要的是具备谨慎、细致性格、脾气温和的操作人员，管理者就应该慎用或尽可能不选用脾气急躁的人担当其重担；如果某个岗位需要细致入微、反应灵敏、遇事不慌不忙的操作工，那脾气急躁的员工就肯定不是这个岗位的最佳人选。管理者在为企业的关键岗位选派人员时，应根据其脾气性格，有针对性地选择适合岗位所需要的合适人选。
        最后需要说明的是，个人的脾气性格虽然天生的，但后天的培养塑造非常重要，作为企业员工，要在学习工作中不断培养对所从事工作的兴趣，自我教育，自我调整，自我管理，加强自身修养，从而远离隐患，塑造本质安全。

张耀杨

摄影稿对比

见报稿：

945期 班组摄影•安全行动3——本期主持人：邓传峰

■ 主持人：安徽淮南矿业集团顾桥矿 邓传峰

主持人语  我的安全我做主，自主管理才长久。从我们班组职工携手共赴的安全保卫战，到事故隐患攻坚战，我们班组职工行动的目标一致：同仇敌忾歼灭事故隐患！班班抓安全，现场把关键，持之以恒抓细节，全方位查隐患。工作细心，干事用心，操作精心，让安全隐患无处可“藏”，用行动做出珍惜生命的承诺，书写企业和谐发展新篇章。

原稿：
我的安全我做主，自主管理才长久。在这火红的六月里，无论是班组车间还是厂矿油田，全国班组职工深知责任重于泰山，纷纷行动起来，打响一场安全生产攻坚战。他们班班抓安全，现场把关键，带头查隐患，工作细心，干事用心，操作精心，让安全隐患无处可“藏”，用行动谱写出企业和谐发展新篇章。（邓传峰）

张耀杨

见报稿：



逢春煤矿：自救培训热班组

        “会熟练使用自救器，遇到事故心头才不慌。”6月16日下午，在重庆能源集团逢春煤矿矿工自救培训现场，掘进3队员工赵福云（右一）在指导老师手把手辅导下掌握了自救器使用技巧后颇有心得地说。“5•30”矿难后，逢春煤矿要求下属各矿井对所有井下人员重新进行自救互救知识培训，没想到这一为提高员工脱险逃生技能而设的培训成了班组热门，无须像以往领导安排才去，而是主动参加，认真学习，反复操练，直到熟练掌握并得到专业指导老师的肯定。 黄文英 摄



原稿：
逢春煤矿：自救培训人人过关
        “会熟练使用自救器，万一遇到事故心头才不慌。”6月16日下午，重庆能源集团逢春煤矿掘进3队员工赵福云（右一）在救护队专业教官的现场指导下，认真的领会着正确使用自救器的要领。6月以来，重庆能源集团认真落实“关爱生命、安全发展”的安全月主题，要求下属各矿井对所有井下人员重新进行一次自救互救知识培训，以提高员工的脱险逃生技能。在逢春煤矿组织的培训中，员工们一改以往被动接受的习惯，而是主动学习，个个亲自操作实践，非要自己熟练掌握，并得到专业指导老师的认可才罢休。（黄文英 摄）

张耀杨

见报稿：



程潮铁矿：安全打假队潜入井下

        6月16日，一支安全打假队悄悄“潜”入湖北武钢程潮铁矿采矿车间千尺井下，对该车间班组安全台账假记录以及安全管理流于形式等现象进行打假、清查。这支安全打假队成员都是从基层班组长中抽调的骨干，其主要任务是配合车间安监员加大对班组职工的检查力度，杜绝安全上的形式主义。瞧，他们正看的是采矿爆破班的班前会安全记录本。黄习寅 摄



原稿：
6月16日，一支安全打假队悄悄地“潜”进了湖北武钢程潮铁矿采矿车间千尺井下，对该车间班组安全台账假记录以及安全管理流于形式等现象进行打假。为夯实全国安全生产月活动，该矿采矿车间从基层班组长中抽调了几名骨干成立了“安全打假”小组，他们的主要任务是配合车间安监员加强对班组职工的检查力度，杜绝安全形式主义。图为打假队员在-360米的地层深处检查采矿爆破班的班前会安全记录本。黄习寅

张耀杨

见报稿：



中铝河南：练自救假戏真做

        “来人啊，有人触电了！”“不好，呼吸和心跳停止，胸外挤压和人工呼吸要交替进行……”这是6月17日上午中铝河南分公司运输部机务段班组员工开展触电事故应急预案演练的镜头。为让员工获得逼真体验，自救演习假戏真做：地点选在作业区域，呼救、报警、自救、接车、现场保护等犹如实战。员工遇到突发事故到底有无自救能力？检修工盛文驰（左）和朱哲麟在现场熟练操作的心肺复苏法让领导们放心了。 谷文生  欧阳建设 摄



原稿：
“来人啊，有人触电了！”“不好，呼吸和心跳均停止，胸外挤压和人工呼吸两种自救方法要交替进行”。这是6月17日上午中铝河南分公司运输部机务段班组员工开展触电事故应急预案演练的情形。为让这次演练取得良好的效果，该段员工“假戏真做”，不仅地点选在自己熟悉的作业区域，而且在呼救、报警、自救、接车、现场保护等程序和内容上贴近实战要求，进一步提升了员工遇到突发事故的自救能力，也为该段和前来观摩的该部其它车间的班组员工上了一堂生动的安全课。图为该段机车检修工盛文驰（左）和朱哲麟正在演练心肺复苏法。（谷文生  欧阳建设摄）

张耀杨

见报稿：



石台矿：矿山护卫如军人行动

        笔者6月17日抓拍的这个威武队列不是仪仗队，而是安徽淮北矿业石台矿武保科护卫班。作为抢险、救灾、护卫必须冲在最前线的班组，该班实行的是军事化管理，即便平时工作、训练，也是军人行动。在刚结束的消防演练中，他们如“军人行动”的擒拿格斗技巧，又受到一致好评，矿工们称他们为矿山保护神。 徐保才 摄



原稿：
矿山护卫

  这是仪仗队？错，他们是矿山护卫。这支队伍是淮北矿业石台矿武保科护卫班，这个班担负着该矿抢险、救灾、护卫和升旗及大型活动的仪仗司礼等任务。为适应作战要求，该班实行军事化管理，本着平时多流汗、战时少流血的要求，苦练擒拿格斗和专业技术。在矿业集团多次比武中都获得好名次，在刚结束的消防演练又受到一致好评。这个班被矿工们称赞为“矿山保护神”。 这不6月17日，小伙子们身着正装冒着酷暑又在进行队列训练。

                                                          徐保才  ( 摄 )

张耀杨

见报稿：



中铝山东：安全锁锁牢安全

        生产中要将0.1%的隐患放大到100%的可能，并制定最到位的预防措施，才能杜绝安全生产死角。6月16日下午，中铝山东企业二铝检修车间电检班长卞建平在对氢铝过下设备检修时，经过填写安全确认卡、停电、挂停电牌后，又在班组安全员现场监督下，用一枚醒目的红色警示安全锁具锁住设备开关门，真正将由于岗位员工不知情或疏忽大意可能造成的误操作、误启动彻底锁牢。葛 军 摄

原稿：
小小安全锁锁牢大安全
生产中要将0.1%的隐患放大到100%的可能，并制定最到位的预防措施，才能杜绝安全生产死角。6月16日下午，中铝山东企业二铝检修车间电检班长卞建平在对氢铝过下设备检修时，经过填写安全确认卡、停电、挂停电牌后，又在班组安全员现场监督下，将一枚醒目的红色警示安全锁具锁住设备开关门，真正将由于岗位员工不知情或疏忽大意导致地误操作、误启动，造成人身伤亡的隐患降为零，也通过一把小小安全锁，锁牢了员工安全意识和生产的安全。

                                        中铝山东  葛军

中原压裂

耀杨辛苦了，祝贺大家上稿

jiangwei

恭喜大家了

朱玉琳

学习了