【微评论】企业要多一些人性化管理

尊者季羡林 · 发表于 2015-1-25 20:49:58

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企业当中，管理者希望严格遵守企业的规章制度，而员工希望企业多一些人性化管理，员工特别不愿意看到，严格的规章制度下，动不动受到处罚。珠海的王先生因为占公司10元便宜而被开除就是典型的例子。王先生所在公司照章办事固然没错，达到了“杀一儆百”的目的，但至少王先生曾经为公司付出过，因为10元钱而开出他，未免不近人情，太过于残酷，对王先生所在公司的其他员工产生重要影响。现代企业可持续发展，需要人性化管理，这是对员工的尊重，否则过于严苛的规章制度，企业人才也会不断流失。（中铁二局电务公司廖力）

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:41:55

欢迎参加本期微评论！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:45:06

也欢迎参加观点擂台和企业事评！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:45:37

企业员工其实也需要规章制度严格一些！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:46:16

而且希望企业一视同仁，这样才能公平！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:46:47

所以企业在执行时，也需要相当大的勇气！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:47:41

因为他们也要顶住很多的压力！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:48:02

企业需要一些人性化管理，但是员工也需要支持企业！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:48:27

千万不能与企业不外，觉得这是自己的大家，可以随便！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-26 20:49:42

只有万众一心才能助推企业发展，企业员工才能有更好的前程，所以不犯错是最主要的！

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