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【微评论】企业制度就是铁律

发表于 2015-1-26 08:45:18 | 查看全部 |阅读模式

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        贪企业10元钱的便宜按说不是什么大事,也没有什么了不起,关键是他破坏了企业严格管理的制度,这才是最重要的!俗话说:“没有规矩不成方圆。”企业制定的规章制度是经过员工集体讨论并通过后才实行的,就是要让员工有可依可循、健全完善的“规矩”,不管是企业还是家庭都或多或少的制定有“规矩”,所以,企业需要强化管理这样的“规矩”,要想成为世界知名企业更需要这样的“规矩”。
       当然,有了“规矩”我们就得严格按“规矩”办事,学习“规矩”不是应付差事,而是为了更好理解和贯彻执行。不能“规矩”是“规矩”依然我行我素,那样岂不是“规矩”虽好,离“方圆”太远之。
    对于敢拿“规矩”不当“规矩”的员工,笔者认为,必须抹下脸来动真格的,做到执行“规矩”必严,违“规矩”必究,奖惩分明,毫不含糊,这样,“规矩”才能成“方圆”。只有这样,“规矩”才能给人的感觉不只是说说而已,企业不能越走越远。

                  中石化管道储运有限公司沧州输油处   肖鹏鸣
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发表于 2015-1-26 20:00:52 | 查看全部
没有规矩不成方圆,企业就要把规矩放在首位!
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发表于 2015-1-26 20:01:33 | 查看全部
不知道你认识王永利不?
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发表于 2015-1-26 20:25:04 | 查看全部
欢迎参加本期微评论!
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发表于 2015-1-26 20:26:25 | 查看全部
同时还欢迎参加观点擂台和企业事评!
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发表于 2015-1-26 20:26:48 | 查看全部
企业需要强化管理这样的“规矩”,
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发表于 2015-1-26 20:27:13 | 查看全部
员工也希望公平的工作环境!
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发表于 2015-1-26 20:32:50 | 查看全部
贪占企业便宜绝对不能提倡,而且必须杜绝!
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发表于 2015-1-26 20:33:16 | 查看全部
但是企业在管理这些时,是否做到公平公正很关键!
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发表于 2015-1-26 20:34:09 | 查看全部
但愿员工所在的企业能够想到这些!
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