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[我和我的班组] [我和我的班组]用心创新 班组管理欣欣向荣

发表于 2015-1-26 11:50:20 | 查看全部 |阅读模式

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   班组是企业的细胞,是企业管理的最基层单位,也是企业生产管理的最终落脚点。班组管理对企业健康持续快速发展至关重要,这就需要班组长结合企业生产经营及班组工作实际,超越原有观念、思维惯性及工作方式,敢于和善于探索出新的、有效的工作方法,创造性地开展工作。近年来,我们中煤大屯公司徐庄矿机电科运转车间先后完成了技术创新项目100多项,2014年7月获得全国“安康杯”竞赛优胜班组。
   作为车间主任,我善于用心,创新思维,积极以科学管理为手段,加强班组各项工作管理,锻造优秀团队,取得了显著成绩。
  一、学习上创新,打造爱学习、钻技术的技能人才
  班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能展翅腾飞,迅速发展。我们机电科运转车间期坚持以“创建学习型班组”作为班组管理工作的着力点,全面提升班组职工的业务技能。一是建立学习组。经常围绕所涉及的工作开展质量、工艺、专业知识的学习,班组成员以提升学历、技能、根据兴趣、爱好、特长等内容制定培养计划,按节点保证实施。同时,收集各种专业书籍,配置相关3台电脑,为大家学习专业理论知识提供了方便。二是定期组织工作讲评会。每天车间主任持工作质量讲评,总结当天工作及质量状况,各小班组进行工作交流,通过质量讲评和交流,不断强化小班组的质量意识和工作能力。三是支持、推荐职工参加各类学习班,包括“蓝领精英”、矿中专班、电大专科、本科的学习。运转车间不但注重在生产实践中培养职工的能力,同时,积极支持和推荐班内职工参加各种技能竞赛,在竞赛中吸取他人的长处、弥补自己的不足,从而极大地提高自身的水平和知识面。先后有多名职工在公司、矿等技术比武中名列前茅。四是坚持技能型职工的培养。为了让职工全方位的熟悉和掌握设备的操作和使用性能,班组所有高级技师、技师等经常放弃休息时间,对职工进行技能教授,几年时间内,先后培养出了 工程师3人、高级技师6人,高级工8人逐步行成了由“技能带头人-技能骨干-操作能手”的梯次数控人才队伍。
  二、实践上创新,打造挑重担 、攻难题的尖兵队伍。
   企业要发展就必须有创新,创新更是班组活力的体现。机电科运转车间一是结合生产实际改进工艺、创新加工方法。近年来,根据对不岗位点、不同设备工艺的研究,共提出合理化建议100多项,改进设备检修工艺30余项,在工作中创新了“主副井尾绳量绳方法的改进”、“立井信号、提升模型一体机的研制与应用”、“压风机低压真空接触器的修复”、“降低装载硐室卡异物次数”等多种工作方法,攻克了许多重点设备检修、维护技术难关,为矿井节约各项费用上百万元。二是成立QC小组改进工作质量。积极鼓励QC小组成员参加各种QC小组联谊活动,共同交流经验,探讨QC小组创新方法,深化提高活动成果。先后完成了多项设备改进项目,使设备检修工作质量合格率保持在99%。QC成果先后获煤炭工业优秀QC小组奖、江苏省优秀质量管理QC小组一等奖等荣誉。三是通过创新管理推动节约降耗。运转车间组努力解决设备检修环节的每一个问题,创造性地开展工作。如设备运转情况、电脑控制、绞车提升效率,采取有效方案,不仅能保证设备完好运行,还能节省检修时间,提高设备运转速度,从而节约因设备故障处理影响所造成的相关费用。四是自主解决电控设备故障。针对车间主副井提升设备的故障,我们通过自学、查阅资料、咨询维保方服务工程师,自行设计、实施解决方案。目前,班组能够迅速、熟练地解决设备出现的各类报警,先后为企业节约维修及部件采购成本数十万元。
  三、和谐上创新,打造人心齐,士气旺的活力班组
   班组管理与先锋带头作用是分不开的。运转车间班组以一个党员就是一面旗帜,在班组中开展创先争优活动中,充分发挥党员先锋模范作用,先正己、后育人,在班组管理活动中形成了强大的合力。一是党员做好承诺,班组中的党员先后获得公司、矿劳动模范、先进生产工作者、双十佳班级长等荣誉称号,充分展现共产党员勇于担当、履职尽责的良好职业操守,充分展示正能量,成为职工学习的榜样。二是创新名师带徒工作内容。多年来,转运班组按照矿名师带徒要求,积极开展名师带徒工作,根据班组的实际情况,结成师徒对子,积极做好理论、技术学习,认真传授工作经验,充分发挥名师“传、帮、带”的作用,全面提升职工整体素质,增强矿井的人才支撑和发展后劲,切实把班组职工培养成检修工作的行家里手,让大家更好的发挥作用。通过活动的开展,使得班组管理工作更加有声有色。正是由于运转车间组坚持不懈地抓好班组建设,不断摸索、创新管理模式,逐步将班组打造成矿井“优秀”团队,为矿井安全生产、经营管理、和谐发展做出了积极的贡献。
   总之,随着生产力的发展,创新越来越快,对技术要求越来越高,新技术、新措施、新方法的出现必将在加强管理、降本增效等方面起到积极的作用。只有不断创新班组管理工作,才能实现班组建设的整体推进。
(中煤大屯公司徐庄矿机电科运转车间主任曹裕标)
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发表于 2015-1-26 11:57:05 | 查看全部
用心,用情,班组管理有活力,有发展!
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发表于 2015-1-26 11:57:24 | 查看全部
问好明东老师!
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发表于 2015-1-26 13:08:26 | 查看全部
班组是企业的精细胞,班组用心创新,企业就会欣欣向荣地发展,愿我们企业再上新台阶!
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发表于 2015-1-26 13:29:05 | 查看全部
很不错的车间班组管理经验。
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发表于 2015-1-26 13:37:45 | 查看全部
引用第3楼wlp于2015-01-26 13:08发表的  :
班组是企业的精细胞,班组用心创新,企业就会欣欣向荣地发展,愿我们企业再上新台阶!
欢迎光临,期待您来稿交流!
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发表于 2015-1-26 17:27:27 | 查看全部
学习,向老师问好!
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 楼主| 发表于 2015-1-27 16:39:46 | 查看全部
感谢各位老师指导。谢谢
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发表于 2015-1-27 17:17:49 | 查看全部
请作者提供一张相关图片。
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 楼主| 发表于 2015-1-27 22:33:52 | 查看全部

运转车间照片

运转车间照片
11说明:运转车间职工今年元旦前更换副井罐笼提升绳,这是再做新旧绳的交接固定。
22说明:积极攻克难题,车间职工全员出动在主井地面上口敷设光纤线路。

运转车间职工今年元旦前更换副井罐笼提升绳

运转车间职工今年元旦前更换副井罐笼提升绳

在主井地面上口敷设光纤线路

在主井地面上口敷设光纤线路
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