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律师建议
工资没有结清如何正确维权？
“年底了，你的工资结清了吗？遭遇欠薪该如何维权？想讨工钱，没签劳动合同；不懂法白白错过了诉讼时效……这些都是常见的几个问题。如何维权，看看律师的几点建议。
1：讨薪得有充分证据
张先生为某工程公司干活，十多年都是以口头协议形式结工资，2013年，他仍以协议工形式到新疆干活，去时承诺150元每天，结回来时总共少给了近3000元，找了几次负责人都没有要到钱。
律师：本案维权较为困难，首先很难证明双方约定工资是150元每天；再者，时间过去太久，劳动争议时效为一年，超过一年的话劳动者将丧失胜诉权。
请劳动者注意：第一，一定要签订书面合同，明确工资标准、工作地点等细节；第二，出现争议及时维权，可以向劳动保障监察部门进行投诉，不要拖时间，超过劳动仲裁时效。
2：切记理性依法讨薪
彭先生等四十多人给旅游景点干活，共被拖欠100多万元，向劳动监察部门反映后在政府闹事，一部分人被拘留。
律师：“暴力讨薪”是劳动者在讨薪过程中采取的极端方式，这种方式得不偿失。正确的讨薪方式是：1、向劳动监察部门反映；2申请劳动仲裁索要工资；3、提起民事诉讼讨要劳动报酬。
3：必要时申请强制执行
2014年2月到9月，焦先生等二十多人给某纸业公司干活，9月份辞职不干了。老板只给了3个月的工资，还拖欠5个月的工资。向当地劳动监察部门反映后，该公司被下达处罚通知，但目前工资还是没有要到。
律师：可以督促劳动监察部门向人民法院申请强制执行，法院受理后可以对用人单位采取强制措施。 |
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发表于 2015-1-28 21:59:39
