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安全只有起点,没有终点……在即将过去安全月里,我们以高昂的斗志战斗在生产一线,耳边回荡起“莫让‘疏忽’葬安全 突围‘三违’保安全 ”的铮铮誓言。在浩瀚的历史长河中,安全生产月短短30天,虽如浩瀚大海中的一滴水珠,但它却是我们企业班组安全生产,跃马扬鞭一个新的起点!我们有理由相信自己
坚定信念:让安全文化指引我们和谐发展
我们不得不承认:安全发展我们老调重弹,安全发展性命攸关!在安全月里,全国企业一盘棋,加强安全宣传教育、开展技术比武、落实安全责任、完善安全设施,努力将安全隐患降到零的边缘。然而,那可恶的恶魔却一次次的实施它的罪恶:6月21日,安徽省凤阳县大庙镇境内的凤阳县晶鑫矿业有限公司厂区内发生一起爆炸事故。造成16人死亡44人受伤。6月19日,贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县新巴镇田湾煤矿发生一起瓦斯爆炸事故,初步核实共造成6人死亡,2人受伤。我们班组员工困惑了,在全国积极开展安全生产月的大好形势下,为什么安全事故不断?我们如何才能实现安全生产?
“罚款管一次、制度管一时、文化管一世”。对!我们要坚定信念,让安全文化根植在我们每一名班组员工的心中,让安全行为成为每一名班组员工的自觉遵守的行为。安全文化理念是企业安全生产经验的提炼和升华,凝聚了几代、十几代企业主人的智慧和心血,学好、用好企业安全文化,规范安全行为,是我们每一名班组员工在未来长期坚持的信念。
安全管理长效机制“着陆”的关键在人。反思一次次事故,除了安全设施不过关等“硬性”原因,班组员工责任心、安全意识不强等问题十分突出。只有在这些“软性”方面下足功夫,安全生产才能根深叶茂。
坚定安全信念,牢记安全理念,必须把对安全理念得学习融入到生产现场管理的各个方面,渗透到每一个环节之中,使班组员工耳濡目染,深入人心,使职工看到、听到、学到,进而增强安全文化的感染力,使其成为企业长治久安的精神支柱和不竭的动力来源,使广大班组员工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,并进一步升华到“我会安全”的境界。
行为源于习惯,习惯贵在养成。身处生产一线的班组员工,面对各类隐形的安全隐患,不仅仅需要火眼金睛,更需要的是对安全理念、各项规章制度持之以恒的学习和模范的遵守执行,屏弃“三乎三惯”(凑乎、马虎、不在乎,干惯了、看惯了、习惯了),把内心散漫的思想、随意的行为规范到安全行为,使班组职工安全行为由被动接受逐步变为主动接受,由感到受约束变为自觉遵从,由消极对待变为主动执行,从而在班组内生成合力,最终实现人的安全状态、设备的安全运转、生产责任的安全落实,构筑起班组安全的铜墙铁壁。 (董朋) |
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