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三管齐下打造班组本质安全
6月29日，笔者到中原油田采油二厂69——72号计量站走访，发现该站各个可能隐藏安全隐患的岗位和角落总有胸别“安全监督员”佩章的员工不时地前往巡视。原来，自油田安全主题活动开展以来，该站以“今天我是安全监督员”活动为载体，使安全意识根植于每名员工的心，进而成为一种潜移默化的自觉行动。
安全教育润物细无声
在69——72号计量站，有一个安全教育活动室。在这里，涉及安全主题的漫画、警示语以及职工的全家福照片、安全亲情卡和寄语卡营造着浓浓的安全教育氛围。强化对职工的安全理念教育是这个活动室承担的主要职责，以此促进全站安全文化建设上台阶。
深知单纯说教已经无法取得实际的安全教育效果，为此，该站利用开展安全文化建设的有利时机，将安全理念征集与安全体系建设贯穿于安全主题活动中，进一步强化了职工“无违章、无隐患、无事故”的安全责任理念，“安全第一贵在坚持、安全管理贵在到位、安全责任贵在落实”的安全管理理念；完善了“安全是政治、安全是效益、安全是形象、安全是幸福”的安全理念体系。为把安全理念真正渗透到每名职工的思想意识中，贯彻到安全生产的每个环节里，该站先后将这些安全理念悬挂在装置区的主要部位、操作室和驾驶室，进行安全理念渗透，化硬性管理为软性教育，达到了安全教育润物细无声的效果。
安全文化提升防范素质
该站各基层单位都有一个突发事故应急处理记录本，上面记录着一些职工处理突发事故的事情：6月18日下午1点钟，职工郑元梅在巡井时发现3-173井的抽油机毛辫子断股，立即与技师陈川一起及时进行了处理，避免了一起机械事故；6月22日，职工李爱军在巡井中及时发现外输管线穿孔，及时进行打卡子处理，避免了环境污染和油品漏失……这些点点滴滴的事情从不同的侧面反映出一个重要的信息——该站职工的安全责任意识在增强、处理突发事故的能力在提升，而这一切均得益于站里安全文化建设选准了载体。
该站的安全文化建设的载体在不同的时期有不同的变化，但不管载体如何改变，增强职工安全责任意识，提高职工处理突发事故的能力这一宗旨始终没有改变。在 “我要安全”主题活动中，该站在全站基层各单位开展了应急安全预案演练、绝活绝技大比拼等活动，让员工在干中学、在学中干，真正成为找隐患、查违章、抓整改的行家里手。为使安全教育易于职工接受，该站提出了“安全故事周周讲”活动，以小组为单位，每周一组织职工结合工作经历、典型的事故案例，谈自己的心得体会，不断提升职工安全素质，增加防范和处理事故的能力。
为满足职工学习需求，该站建立了“员工素质提升流动书架”，配备各类专业书籍60余册；每周四下午，开展员工安全教育，安全监督员进行面对面的安全知识讲解活动。
安全控管实现本质安全
安全文化建设的最终目的是为了让职工完成“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，最终实现本质安全目标。在此过程中，该站建立起了“全员、全天候、全方位、全过程”的安全控管体系。
为实现“零伤害、零损失、零事故”的安全生产目标，该站采取“为之于未有、防患于未然”的方式，全面推行和实施了HSE管理体系，引进了安全风险评估等现代化管理方法，提早对设备中存在的硬隐患和制度、环境、思想中存在的软隐患进行科学的安全评价。同时，针对安全管理工作中遇到的新问题、新情况，不断改进和完善安全管理监督制度，全面推行了“班站长走动式管理”和“工人不间断巡检制”，做到了作业施工有项目人员监督、检修区域有现场人员监督，日常生产有跟班人员监督，使安全监督覆盖全站的每个岗位、每个工作环节，形成了多管齐下的安全监督格局。（本报特约通讯员编号040：赵则阳）
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发表于 2009-6-23 21:31:59
