排山楼新年新规细化安全管理

屈联西

　　为进一步加强井下安全检查工作，充分发挥其作用，同时调动安全管理人员的积极性，近日，辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司细化安全管理工作，实行强化井下安全检查和加大安全管理人员考核、淘汰力度两项新规定。
　　新规对井下安全大检查周期和考核办法做出明确规定的同时，还对第一分矿安全管理办安全员实施了末位淘汰的考核办法。
　　井下安全检查从周期上，分为每月一次的公司级安全大检查、每月两次的安环部和第一分矿联合检查、每周四次的安环部日常监督检查和现场安全管理办的跟班检查。
　　公司级安全大检查查处的安全隐患，在处罚施工单位的同时，安环部主管安全员和管理办安全管理人员连带受到处罚；如有重大安全隐患，第一分矿负责人和安环部部长也会受到连带处罚。安环部和第一分矿联合检查查处的安全隐患，在处罚施工单位同时，第一分矿片区主管安全员受到连带处罚。
　　此外，对第一分矿安全管理人员除了连带处罚以外，新规定还实行了月份考核、季度评价、年度总评的三重考核办法。
　　月份考核根据管理办安全员责任片区安全检查结果和隐患整改情况加分或者减分；季度评价是结合月份考核平均分和相关工作负责人打分之和；年度总评是各季度得分的平均分数，对排名最后一位的安全员予以淘汰，即调岗或辞退。