轧钢线上的“金牌职工”

沩水云飞

　
从穿越巨浪的海洋巨轮、到中央电视台发射塔，从北京奥运会场馆到重庆鹅公岩大桥，从他手下轧出的高质量钢板，早已遍及祖国大江南北。这名缔造了无数奇迹的“金牌职工”就是全国劳动模范周亚平，一位在钢铁交响的热浪中脱颖而出的轧钢工人。

“做人要做好人，炼钢要炼好钢”

周亚平出生在炼钢工人的家庭，父亲也是重钢职工，老一辈钢铁工人严谨、敬业的精神深深影响着周亚平：“小时候，父亲就告诉我：炼钢就像做人，做人要做好人，炼钢要炼好钢。”

1981年11月，20岁不到的周亚平踏进重钢股份公司中厚板厂热轧车间，火热的轧钢现场，往返穿梭的火红钢板，让年轻的周亚平心中充满兴奋和自豪，“献身祖国轧钢事业，争做一流轧钢工”的念头便油然而生。

轧制6mm钢板，曾是全国中板行业的一道技术难题，它是中板生产的最薄厚度极限，轧成率低而成本高。为攻克这道难题，周亚平主动向厂里请缨。为掌握钢板轧制过程中每道次板形变化情况的第一手资料，他守在轧机旁，顶着高温对轧制过程中每道次的板形变化情况进行细致的观察、分析，最终突破性地发现了传统操作方法所依据的“压下量随着道次的减少而逐渐减小”定律并不切合操作实际。

于是，周亚平大胆采用成品道次先平整，减少钢板横向同板差后，再进行最后道次轧制的独创操作法。这一操作法的实施，确保了钢板的平直度和板形，大大提高了6mm钢板的轧成率，使轧成率从轧制初期的80%提高到现在的98%以上，并赢得了用户的赞誉。

周亚平凭着一定要成为一流压下手的信念，细心琢磨不同钢种、不同规格、不同温度及不同辊形下更好的压下量分配方法，面对生产中出现的各种问题，他充分发挥自己的智慧和能力去解决问题。近年来，周亚平先后创出了“头部微压下”“前后台摆钢缓冷”“宜轧前冷、不宜轧后冷，宜空冷、不宜水冷”等提高热轧性能合格率、成材率和产量的操作方法。他发明的“单道次轧制法”，使重钢中厚板厂4100mm作业线小时产量逐步提升，目前已经成为同型号轧机小时产量全国第一。

2002年，周亚平成为重钢集团第一个金属压力专业高级技师，并担任重钢集团技师协会委员会委员，成为重钢轧钢线上的“金牌职工”。

在一个英雄的连队战斗

“我每发现或改进的一项操作技能、轧制技巧，都毫无保留地向其他班组的精轧压下手传授。”周亚平注重发挥团队作用，善于调动团队每个人的积极性和创造性。

“每一块钢板就像是他自己的孩子一样。”与周亚平一起从技校毕业分配到中厚板厂的卿朗鸣开起了玩笑，“受他影响，我们压下手都形成了一个习惯：轧完钢板，不是到点儿就回家，而是下班后都跑去看钢板成型情况，确认无误后自己才能安心回家。”2003年4月，周亚平所在的班组荣获全国五一劳动奖状。

“我从周师傅那里学到的除了轧钢技术之外，最重要的是对待工作的态度和责任心，这是能在技术上有所创新的基础。”和周亚平没有师徒之名、却有着师徒之实的蹇丹，在周亚平的悉心指导下，仅用了4年时间便成长为中厚板厂最年轻的轧钢班长，也成长为“全国青年岗位能手”、重庆市劳动模范。

“谁说发明创造是科学家的专利？只要你敢想敢干、能干巧干、苦干实干，我们普通的轧钢工同样可以创造奇迹！”周亚平围绕公司2700mm中板生产线及4100mm宽厚板生产线的重点、难点问题，积极带领职工开展技术创新、技术改进和技能人才培养工作，第一时间成立由2名高级工程师、4名高级技师、2名工程师、7名轧钢技师、8名高级工组成的轧钢创新工作室。

该工作室先后多次举办“AGC自动压下控制原理”等技术讲座、科技沙龙，开展质量分析、技术创新。同时，工作室还举行控轧控冷工艺原理及其运用等专题培训，参培职工达675人次。

目前，工作室已经完成了《提高2700mm中板生产线极限薄规格块品种率》等创新项目15项，破解了“减少2700mm中板生产线厚钢板表面‘花斑’缺陷”等行业难题，使研究成果成功转化为生产力，取得经济效益2264.1万元,让创新真正成为推动企业进步的动力。2014年，该工作室被全总授予全国首批“全国示范性劳模创新工作室”称号。

“我喜欢大家叫我‘周师傅’”

在中厚板厂，职工们都将周亚平奉为攻克难题的“及时雨”，每当遇到操作上的棘手情况，大家不约而同地会想到周亚平。除了业务水平高，平易近人的品质也是周亚平深得人心的重要因素。

“我喜欢和大家交朋友，比起‘周书记’、‘周劳模’的称号，我更喜欢大家叫我‘周师傅’。”现任热轧作业区党支部书记的周亚平常说：“和同事在一起的时间比和家人都多，为啥不能以兄弟相称呢?”周亚平觉得和职工们交朋友，亲如一家是最自然不过的事。


“第一时间回应解决大家的问题，让他们感觉到你是真心为他们办事，这样就会将职工的心拉近，调动起他们的生产积极性，取得事半功倍的成效”。周亚平有时还自掏腰包带领技术骨干“小聚”一餐，在欢乐的笑声中谈工作，讲技术，提要求，给大家讲解一些轧制薄规格、难轧品种钢板的操作技巧及对异常情况的处理方法，在其乐融融的气氛中既提高了他们的技能，又增强了整个团队的凝聚力和战斗力。

人生心语：

干工作不是为了应付，也不是为了炫耀，力争做到最好是我们义不容辞的责任。

—周亚平

同事感言：

熟悉周亚平的人会不约而同地称赞他“完美得无懈可击”。工作上，他取得了骄人的成绩；工作之外，他拥有一份难得的睿智与谦逊。像一枚钻石的不同侧面，折射出的是多种精彩。他是一位光芒闪耀的焦点人物。（工人日报）