请不要 “带病工作”

xinjing1230

请不要 “带病工作”

    众所周知，“带病运转”的机器设备存在很大的安全隐患，可能引发安全事故。那么，同样的道理，“带病工作”的职工既损耗了自己的身体，也影响工作的完成质量。即使这次工作顺利完成，但是从长远来说，对健康的透支将严重影响职工能量的持久完全发挥。
     近日，笔者看到报纸上刊载的一篇人物通讯，一位煤矿的劳模班长为了大修任务早日完成，从医院的病床偷偷跑到大修现场，带病坚持工作。看了这篇人物通讯，心中有种复杂的感情。既为劳模班长的工作精神和敬业态度而感动，同时也觉得他这种带病工作的行为实在是不可取。
     职工爱企业、忘我的奉献精神无可厚非，但是，如果生病了还要继续坚持工作，那就得不偿失了，对自己和企业都没有好处。因为带病工作严重危害着劳动者的身体健康和生命安全，可能导致病情加重，耽误治疗时机，还可能因病痛导致注意力分散，发生安全事故，造成难以挽回的损失。特别是在“以人为本、构建和谐社会”的今天，我们更应该禁止带病工作，而应提倡病愈后工作。人生病了应该抓紧时间医治，表面上看是耽误了工作，但是从长远角度看，只有把身体养得棒棒的，才能精力充沛地投身到工作中，才能提高工作效率，才能持续地为企业发展服务，创造更多的价值。 对于这一点，新矿集团孙村矿就作出明确规定：班前会上严格排查，生病者严禁下井。
     因此，企业要制定人性化的管理制度，特别是煤炭等高危行业更要完善措施，严禁职工带病工作。对职工要多多关心，发现有带病坚持工作的职工，就要毫不犹豫地把他们从工作岗位上“拉下来”。同时要明确地告诉职工：身体健康也是企业发展的需要。只有当医生确认其身体完全恢复时，才能允许重新上岗。这是企业关爱职工的题中之意，是企业社会责任感和职工主人翁地位的体现。

邢承木

写的很好.

xinjing1230

引用第1楼邢承木于2009-06-25 09:18发表的  :
写的很好.

惭愧，呵呵。

邢承木

咱俩咋想到一块去了,真有点"英雄所见略同"的感觉.

浅秋

人和设备都不能带病工作。支持。