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工间踢毽子活动有感

发表于 2015-2-14 19:47:57 | 查看全部 |阅读模式

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        工间10分钟,办公室的同事经常围在一起踢毽子。这项工间运动在缓解紧张压力的同时,也让大家身体得到了锻炼。此外,踢毽子还是一项集体运动,毽球在每个人之间飞来飞去,以传递次数越多为佳。因此每个人都需要紧密配合,以集体的成绩来衡量个人的付出。在 踢毽子的过程中大家也有一些心得体会。
        首先,传递失误的原因很多是由于互相抢踢或避让。在一次活动中,经过统计,此类失误约占总失误的一半。由此可见一个严格的组织分工及责任划分可以有效降低失误水平。
        此外,许多参与者的踢毽水平并没有固定地随着参加次数的增加而提高,而是停留在一个比较稳定的水平。仔细回忆了下,在毽子传递时大家经常出于好意互相提醒千万不要失误。为了不在自己身上发生终止团队期望的情况,每个参与者一定会采用自己最为熟悉的踢法。这就抑制了个人能力的提高。从实现团队工作目标的角度来看,过于苛刻严格的工作要求将会导致参与者过份强调自保的倾向,从而对创新能力和个人水平的提升起到负面作用。
        综合以上两个情况,我们对踢毽子活动进行了改进。踢毽子时每个参与者的位置相对固定,对其职责界限也进行了明确。在毽子传递时,大家把更多的鼓励带给精彩的救球和传球表演,减少失败压力。另外在每次活动前段还增加了经验交流环节,给大家机会去学习和尝试。通过以上方法,我们小团队的踢毽水平迅速提高,配合愈发默契,在开心健身之余,也体会到了科学管理的优势。
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