一个“小”厂子的发展“大”观念

翟镇煤矿宣传

一个“小”厂子的发展“大”观念

        新矿集团翟镇煤矿综合厂在学习实践活动中结合自身实际，以科学发展观为指导，走适宜自己发展的新路子，将大道理融化为一个个具体的小行动，保持了全厂经济的稳定增长和健康发展。
        办简报。深入学习实践科学发展观活动基础是学习、特色是实践。综合厂结合单位自身实际，内部定期撰写印发“综合厂学习实践科学发展观活动简报”，在加强理论学习的同时，重点宣传在学习实践活动中涌现出的先进集体和个人，旨在让全厂员工明白一个道理，那就是科学发展观并不神秘，落实科学发展观就在身边的点滴小事中，就在自己的实际工作岗位中，所有的工作都在围绕科学发展观来做，所有的成绩都是科学发展的结果。于是综合厂的“简报”上陆续刊登了李执林、陈兰兰、尹冬梅、赵燕、魏丽和周新风等扎实工作、敬业爱岗的先进个人，也出现了锻造班坚定信心、谋求发展的感人故事。通过下发简报的形式不仅为全厂职工提供了一个学习共享的平台，而且在全厂营造了学习有方向、追赶有目标、实践有特色的浓厚氛围。
        上项目。科学发展观的第一要务是发展，综合厂作为一个制造支护产品的福利企业如何去发展，这是厂班子成员学习实践中经常坐下来研究的一个重要课题。要发展必须上项目，上什么项目最合适呢？科学发展观的基本要求是全面协调可持续，班子认为，既然是制造矿用支护产品的企业，现有的支护产品不全面，除了铁丝网、打包带网和锚杆是主要产品，其它如钢筋网、锚固剂、钢绞线、WM钢带等矿井常用的支护产品没有，经过分析，他们提出必须优化支护产品结构，延长支护产品链条，提升市场的竞争力，这样既能背靠煤矿这棵大树，又能促进企业的发展。党员和管理人员结合学习不断分头调研市场，多次到济南、莱芜、肥城、泰安华坤等实地考察，经过科学论证，本着投资少见效快的原则，很快新上了钢筋网焊接生产线、介质粉生产线、陶瓷内衬钢管制造以及托滚和钢绞线加工制造，矿用产品得到优化，企业呈现规模化发展，2009年以来新项目产值达到120多万元，同时新增就业岗位21个，而且安置了一部分残疾人就业。眼下，肥城杨庄矿的高分子轨枕正吸引着他们创新发展的眼球，一种新型耐压耐震、成本又低的水泥制品正在调研当中。
        抓外销。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，学习实践中他们深刻认识到，仅仅依靠矿内市场毕竟有限，不能满足综合厂人员的增加和规模的扩大，积极走出去开拓外部市场是解决企业发展的一大瓶颈，既要依靠内部求生存，又要大胆走出去谋发展。他们扩大了外销队伍，在枣庄、龙固、济阳等地设立了销售基地，制定了外销激励政策，年外销量突破700万，给予外销人员重奖并且可以双飞游海南，发挥党员的模范带头作用，努力打造外销品牌党支部。1-4月份，外销量超过200万元，其中新开辟的新安经贸公司钢筋网销量达到20万，鲁能西周矿业锚杆、菱形网销量达到22万，枣庄宏大实业钢芯复合网销量达到12万，泰安华坤铸造件销量突破10万元。
        揽工程。科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标。近年来，翟镇矿综合厂非常重视员工的素质培养和提升，十分重视复合型员工的培养，不惜培训经费和学习开支，一批电气焊工、铸造工、锻造工、电钳工等已经培养出徒，男同志只会打水泥块，女同志只会编网子的局面被彻底打破。企业有了人的素质提升就有了做大做强的资本，2009年以来，他们突破制造支护产品这一藩篱，跳出模块上台阶，主动承担矿上的一些工程项目，根据综合厂具有房屋修缮、土建安装的资质，先后承揽了矿井铁路护栏维修安装工程、路灯线杆底座加工、隔爆带架子制造等，他们将每一个承揽工程看作是展示企业形象的窗口，企业员工素质的写照，精心制作，用心打造，以优质的工程质量和服务赢得矿领到好评。今年以来，工程产值达到30万元，而且在矿领导的不断支持、帮助下发展势头十分强劲。今年1－4月份，累计实现产值770多万元，同比增长10.8％，外销量达到214万元，销售收入、利润、人均收入均比去年同期有所增长，在当前大的经济形势下呈现逆市飘红的良好态势。
新矿集团翟镇煤矿党群工作部 赵玉栋

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