视才如金 求才若渴——山东省威海市开展技能振兴专项活动纪实

笑看今朝

近年来，山东省威海市将高技能人才作为推动技术创新和产业转型升级的生力军，大力实施技能振兴战略，开展“技能振兴专项活动”。截至目前，威海市已培育技能人才24.4万人，占全市总人口的9.4%，其中高技能人才7万人，年均增长22.8%，为蓝色产业发展提供了有力的技能人才支撑。 2013年，威海市被人社部确定为技能振兴百家城市。

以“技师工作站”为依托构建本土技能人才成长体系

设立市级示范技师工作站，是威海市的一个大胆实践。

威海芸祥绣品公司设立技师工作站后，驻站省首席技师田世科带领公司技能人才团队，大胆改革传统工艺和针法，开发了手工雕绒绣工业化等多项新工艺技术，多项作品在国内外大赛获奖， 打造了鲁绣中的精品。公司迅猛发展，年创造产值150亿元，实现了“小针头”到“大产业”的飞跃。公司还带动13.8万名城乡劳动者实现就业。2014年，该站获批国家级技能大师工作室，带头人田世科获“全国技术能手”称号。

此外，地毯、制鞋、皮革、水产等传统行业也在徐晓、孙卫平等一大批本土技能人才的带动下破茧成蝶，让老产业焕发了新活力。威海金猴集团技师工作站王安保、张小林在全国首届制鞋工技能竞赛中包揽冠亚军，获“全国技术能手”称号，并被推荐参加“全国五一劳动奖章”评选。

据了解，为进一步实施人才强市战略，充分发挥高技能人才引领示范带头作用，威海市出台 《威海市技师工作站管理办法》，对获得市级示范技师工作站称号的给予10万元的补助资金。

以“金蓝领培训”为统领健全劳动者职业培训体系

转型升级的威海，视才如金；科学发展的威海，求才若渴。

仅有260万人口的威海，近年来集中建起了9所技工院校，其中6所为国家高级技工院校。2009年，威海市投资1.68亿元用于市级公共实训基地建设；2011年，威海市启动中等职业教育市级示范实训基地建设，每年拿出不少于800万元用于基地建设。2014年，威海市两所技工院校入选省级技工院校示范专业群建设，获建设资金1000万元，打造了一批技工教育优质品牌。

威海市是较早自主开展“金蓝领”培训项目试点的城市之一。近年来，该市注重加大投入， 狠抓培训质量，力促培训规模，将“金蓝领”高级工培训补贴提高到每人1000元，技师、高级技师每人1800元。威海市每年组织近万人参加“金蓝领”培训，参加“金蓝领”培训的学员，先后有37人被评为省、市首席技师，有200多人在职业技能大赛中获奖。

以“金蓝领”培训为统领，威海市形成了面向城乡劳动者的梯阶职业培训体系。近3年来，威海市培训各类职业（工种）近200个、城乡劳动者17万人次，拨付培训补贴8000多万元。

以“首席技师”为引领完善高技能人才选拔激励体系

为充分发挥高技能人才的示范带动作用，威海市相继出台了《高技能人才队伍建设中长期规划》《首席技师选拔管理办法》 等政策措施。

威海市规定，实行市级首席技师终身制，只要积极在岗并保持技能领先，就一直享受首席技师称号和每月1000元的政府津贴，直至退休。同时，威海市实施“专家带徒”工程，由生产一线的省市首席技师、中华技能大奖获得者作为带徒专家。带徒期间，青年技能人才获得市级以上人才荣誉的，给予带徒专家5000元-50000元奖励。

将绝技绝活展示与技能比武相结合，威海市建立职业技能竞赛长效机制，开设 “炫动威海” 技能比赛电视栏目，让技能人才成为真正的大众明星。同时，威海市还培育了亚伟速录、阳光育婴等一批全国知名的职业培训机构，每年毕业的速录学员被用人单位抢订一空。更有徐小婷同学代表我国参加第49届根特世界速录师大赛，获得了3银1铜的好成绩，叫响了“职业培训在威海”的名牌工程。

百舸争流千帆竞。到“十二五”末，威海市将建成“金蓝领”培训基地50个、技师工作站100个、高技能人才培训基地10处，将有两所以上高级技工院校建设升级为技师学院，年培养高技能人才5000人以上。（中国劳动保障报 孙兴伟）