马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
广西新闻网2月26日讯(通讯员蒙容英)2014年,容县地税局认真推行绩效管理工作,科学分解绩效指标,夯实绩效管理基础,绩效管理成效显著,荣获2014年全市地税系统 绩效管理一等奖。
在绩效管理工作中,该局成立了工作领导小组,落实了专人专职负责绩效管理工作。制定了具体绩效考核工作方案,明确责任落实,确保了绩效管理工作领导到位、责任到位。
据悉,容县地税局将组织收入工作纳税服务、征管、作风建设纳入绩效管理重点内容。通过强化征管、挖潜补缺,超额完成了组织收入任务,收入总量再创历史新高,继2013年突破4亿元大关后又突破了5亿元大关,也是全市地税系统第一个完成收入任务的单位,收入增幅及收入进度位居全市前列,2014年,该局累计组织各项收入54633万元,同比增收11050万元,增长25.35%,其中,组织区局考核口径收入53337万元,同比增长25.93%;组织政府考核口径收入50762万元,同比增长25.32%。
该局不断优化纳税服务。推行了文明导税服务、网上税务局、免填单、同城通办等服务,积极开展地税开放日、换位体验等征纳和谐互动活动,拓展纳税人培训渠道,免费为纳税人提供上网、复印等服务,纳税服务获得好好评,纳税人满意度达99.9%。创新征管方式,对重点税源企业和重大建设项目实行了专人专职管理,积极推行征管风险管理模式,征管“六率”、五项风控指标在全市排名前列。加强综合治税工作,部门协作拉动税收增收明显,全年通过协税部门配合入库税款2.5亿元,占总体收入46.92%。强化抓风建设凝聚正能力,通过开展党的群众路线教育实践活动,加强干部队伍管理和党风廉政建设工作,全县地税系统 2014年实现了违法违纪案件零发案、纳税服务零投拆、单位安全零事发“三零”目标。 |