宁夏贺兰县总工会切实发挥职工“娘家人”作用

鸿雁

中工网讯 近年来，宁夏贺兰县总工会充分发挥职能作用，切实发挥好职工“娘家人”作用。
    贺兰县总尽心维护职工权益，主动了解职工群众的实际困难和问题，将维权的关口前移，切实做到参与在先、预警在先、预告在先、疏导在先、控制在先，确保矛盾纠纷早化解。坚持依法、科学维权。以发展和谐劳动关系为主线，深入开展工资协商要约行动，努力改善广大职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障，实现体面劳动。全县95﹪以上非公有制企业实行厂务公开并建立职工代表大会制度，集体合同、女职工专项集体合同、工资集体协商签订率均为97%以上。工会人民调解委员会信访案件办结率为82.3%，为职工挽回经济损失13余万元。
    贺兰县总悉心做好职工帮扶工作，进一步提升帮扶困难职工水平，扩大帮扶站的覆盖面。该县在建立镇、园区困难职工帮扶工作站的基础上，继续推进有条件的企业建立困难职工帮扶工作点，逐步形成以县总帮扶中心为主体、镇（园区、系统）帮扶工作站为支撑、基层企业困难职工帮扶工作点为基础的三级工会帮扶工作体系。做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等工会帮扶工作品牌。连续三年筹集资金八十余万元万元，在春节、雷锋日、助残日、环卫日等重大节日期间，走访慰问困难职工（农民工、残疾职工、单亲女职工等）。举办技能及创业培训班，联合县就业局、人社局等部门举办各类人才招聘就业洽谈会，拓宽再就业渠道。
    贺兰县总精心打造职工“精神家园”，充分发挥工会“大学校”作用，推动企业文化、职工文化建设，努力造就新型高素质职工队伍。保证职工思想政治教育，广泛开展以党的十八大精神为主题的宣传教育系列活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系。开展“书香贺兰·贺兰书香”职工读书系列活动，创建县级“职工书屋”41家，市级“职工书屋”示范点13家，区级“职工书屋”示范点9家。职工文体月月有活动，打造富有地方特色、时代特色的职工文化品牌。筹措30余万元加强职工文化阵地建设，大力发展服务广大职工的公益文化事业，满足职工群众日益增长的精神文化需求。（石婧）