“兵谋帅事”的潜质你有吗

屈联西

“兵谋帅事”的潜质你有吗
利用休息时间，随手打开一本2011年11号出的《特别关注》，一则小小的短文引起了我的兴趣，读后颇有收获。文中说的是一个年轻人到上海微软公司技术中心当一名统计员，他发现公司业绩统计表按月上报，经理到月末才能看到，就动了心思。他利用业余时间改造系统，成功的将月报改变成了日报。此后受命组建亚洲现场支持中心，因为他的才能，这个年轻人走进了微软总部，成为了一名高级财务分析师，这个年轻人就是邱伯毓。文章在结束是这样写的：身处兵的位置，却善谋将帅之事。作为普通员工，能主动站在更高的层次思考问题、解决问题，这正是邱伯毓真正的价值所在。
作为一名豫光员工，我们是否应该具备邱伯毓善谋将帅之事的特质呢？还是当一天和尚撞一天钟？亦或那是领导应该考虑的事与我无关呢？时代在变，科技日新月异，我们净液工段的QQ群，早已实现了信息公开化，无论你是管理人员还是工段一线员工，只要你加入这个QQ群，你都能随时随地了解工段的生产状态，了解和询问生产情况和各类数据，工段决策者在家里就能对工段各项生产了如指掌。 
我们现在正处在知识科技爆炸的年代，更要具备邱伯毓那样不断在工作中学习，在学习中进步，不断更新自己的知识。怎样实现董事长杨安国提出的最具竞争力的目标，需要我们开动自己的智慧之门，将我们的锌析出指标长期稳定在最好水平，更要我们具备兵谋帅事的意识，压缩成本消耗，减少一些不必要的浪费，才是我们每个人必备的豫光素质。
新年新发展，随着5S的现场逐步提升，每个人的素养是决定现场指标长期保持的重中之重，需要我们全体员工，打破陈规和固步自封的陋习，从思想上发挥兵谋帅事的潜能。在新的一年里，要有更新更高的目标，与企业共发展共进步，在打造最具竞争力的企业中发挥独有的聪明才智，才会向邱伯毓那样是金子总会发出耀眼的光芒。
                              （张中原）