孔庄煤矿党委发挥优势创新工作

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　　　一直以来，孔庄煤矿党委始终坚持“把好方向、融入中心、发挥优势”的党建工作方针，积极发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，团结、带领和依靠全矿党员干部职工一心一意保安全、谋发展、促改革、惠民生，有力地促进了矿井安全、高效、和谐发展。
　　　作风建设注重特色
　　　该矿党委围绕中心工作，扎实开展党的群众教育实践活动，坚持学习教育贯穿活动始终，保质保量完成了“学习教育、听取意见”和“查摆问题、开展批评”两个环节工作，促进了党员干部作风的进一步转变。
　　　按照“结合实际、以点带面、求特求精、继承发展”工作思路，指导基层党支部开展“一支部一特色一品牌”创建工作，调整部分基层党支部品牌活动方案，使基层党支部工作有阵地、有抓手，围绕中心、整体推进。
　　　按照“学习型、民主型、执行型、务实型”领导班子建设要求，注重两级班子素质提升工作，坚持党委中心组学习制度和基层党支部政治学习，坚持“三重一大”民主决策机制，坚持“一线工作法”和领导干部联系点制度，坚持求真务实的工作态度和方法以及季度职工群众座谈会制度；制定了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，从工作执行、劳动纪律、下井值班带班、双休日值班、理论学习、班中禁酒、执行廉洁从业规定等方面加强干部作风建设，重点解决“庸、懒、散、浮、软、贪”等问题，塑造了干部队伍形象。
　　　工作绩效创先争优
　　　该矿党委在抓党建工作中抓住发展契机，以转变机关作风、解决群众关心的热点、难点问题为突破口，以强化班子建设、提升基层党组织凝聚力和战斗力为着力点，以“创先争优”活动为载体，全面加强党的建设和思想政治工作，为矿井实现战略发展、安全发展、和谐发展提供强有力的思想和组织保证。
　　　加强基层党建工作，彰显党组织生机活力。抓基层、打基础，深入推进党建工作手册电子版，逐步实行信息化管理，对党支部“三会一课”、组织生活会等进行了统一要求，实行月度支部书记例会制度，加大了支部书记培训力度，进一步提高了履职能力；坚持党管干部原则，注重基层干部的培养，实行多岗位锻炼，多层面选拔，提高干部综合履职能力，增加了群众公信力和认可度；做好党员培养发展工作，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，在保证新党员质量上下功夫，各基层党支部通过抓日常的党组织生活、党员教育、民主评议党员等，加强党员队伍管理。
　　　强化党群工作绩效考核，努力推动基层组织建设上台阶。该矿党委始终坚持把党群工作融入到企业中心工作的各个环节，结合企业阶段性的重点工作，坚持每季度对党建、工团工作进行考评定级，对存在的问题提出整改意见责令限期整改，着力打造一批示范党支部。
党管安全服务生产
　　　该矿党委在加强党建工作的同时，紧紧抓住煤矿安全管理的“牛鼻子”。积极推行安全文化建设，通过安全理念、典型案例教育等方式，向广大干部职工灌输“事故可防可控、必防必控”，“一切为安全让道”等先进安全理念，全员安全意识有所增强；注重正反典型案例教育，开辟“媒体聚焦”、“光荣榜”、“曝光台”、“大反思再教育”、“事故案例警示行”、“专题视窗”等专栏；开展形势任务教育，引导广大干部职工全力以赴保安全促生产；开展“警示三月行”、“事故案例警示行”主题活动、“知案例、勤检点、严律己”安全教育活等，重点在“警示什么、怎么警示”上做文章，组织职工安全“六讨论”，进行安全诚信员工评选，促进安全生产；加强亲情化教育，通过“忘却不了的伤疤”、“还有什么放心不下的”、“平安每一天，迎接三周年安全”活动，来警醒广大职工深刻认识安全对于一个家庭的重要性，增强职工安全责任意识，远离违章，按章作业。
　　　同时，通过“家属到区队访谈、干部到家庭回访”、“子女来矿为一线职工过父亲节”、家属座谈会、“三违”人员帮教“过妻关”、职工家属井下一线体验慰问和安全倡议宣讲、签订夫妻公约、安全协管结对子等形式，鼓励家属发挥亲情感召力，抓二道防线建设。
　　　党群部门人员主动到区队召开专题会，以理清思路、解决问题、落实措施为重点，采取上下联动、部门帮助、自我转化、整体升级的办法，帮助基层查找出制约安全生产的突出问题，提出整改措施和考核办法，一对一开展专项活动。此外，在开展党员身边无事故活动的基础上，扩展为党员、青岗员、群监员“三员”身边无事故，出台了管理办法，落实联保责任区域，细化奖惩措施。
　　　中煤大屯公司 孔庄煤矿 宗慧芹 221611 0516-89036945 zhqxc@foxmail.com

湖北三鑫黄国强

党建稿件不好写，厉害

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