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2月28日晚8点，来着全国企业的43名职工网聚中企互动聊天室参加了主题讨论。
参加人员有：bztdxxl、cmfrjtly、dalianyuxiangni、gdbjlyf、niushihong、wcfyyq666、wxpzp、丁晨、丁羊、丹青、为生歌唱、从头再来、兵头将尾、初卫平、叶勇、姜进顺、尊者季羡林、屈联西、张涛、微笑生活、方大化工123、李贵、柳雪松、沩水云飞、湖北三鑫黄国强、王明明、王瑞平、王笛、登高的温石、禾犁、笑看今朝、羊君、老哥、老铁、胡云峰、脚印、苏成武、言青、风声、马兵、高山水、鲁宝林、鸿雁等。
【热点报道主题】新常态下中国制造业的出路。中国经济进入新常态，如何提升中国制造业的水平？制造业的转型升级、中国经济的结构型调整和职工关系极大，可以说对中国、对职工个人都是一个十字路口，走得不好，国家的经济发展就会受到极大影响，个人没有能力适应转型，就可能失业。围绕“新常态下中国制造业的出路”说职工所想说，写企业所想写，以小见大、以微彰著，无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话。
【写作提醒】制造必须创新，只有把制造升级为创造，我们的制造业才有前途，才能走得远。请大家在这方面多思考，多从班组职工中找印证，就此问题发出我们自己的声音。
【实时聊天记录】
欢迎光临！ 您已进入 [采编互动] 时间是： 8:15 pm
[] 8:15 pm: 各位老师好！
[] 8:15 pm: 老师好！
[] 8:15 pm: 老师晚上好。杂志总编在周末也陪伴在我们通讯员身边，大家应该感到骄傲和自豪。
[] 8:15 pm: 煤企的农民合同工，2008年以前的连续工龄（2008年前企业未给合同工购买养老保险）无着落，退休后靠什么养活？
[] 8:15 pm: :clap:
[] 8:15 pm: 夏老师好
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:15 pm
[采编互动]: wcfyyq666 已于下列时间进入： 8:15 pm
[] 8:15 pm: :clap:
[] 8:16 pm: 这种情形，几乎只有班组天地杂志的总编能做到。
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: 看到大家能来非常高兴，今天第二期稿件见刊的作者们，在此祝贺你们哈
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-561363.html《班组天地》2015年第2期正式出刊??139名作者刊上有名????????????
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: 夏主编跟作者一起讨论稿子，给报刊领导带个好头
[] 8:16 pm: :clap:
[] 8:16 pm: 春节过了，大家经过一段时间的休假，可以发挥了哈。
[] 8:16 pm: :clap:祝贺各位老师！
[wcfyyq666] 8:16 pm: :clap:
[] 8:17 pm: 祝贺各位上稿的老师们！
[] 8:17 pm: :clap:
[] 8:17 pm:
[] 8:17 pm: 祝贺各位
[] 8:17 pm: :clap:
[] 8:17 pm: 高山水好，雷锋号列车的新闻，就看你的啦！！！
[] 8:17 pm: 祝贺各位上稿的老师们:clap:
[] 8:17 pm: http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-561363.html《班组天地》2015年第2期正式出刊 139名作者刊上有名 恭喜各位老师。
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:17 pm
[] 8:17 pm: :roll:
[] 8:18 pm: :clap:
[] 8:18 pm: :clap:
[] 8:18 pm: 夏老师好！谢谢老师鼓励！
[] 8:18 pm: 职工工龄每月多少钱
[] 8:19 pm: 感谢编辑和总编的厚爱
[] 8:19 pm: 祝贺大家哈！上稿的朋友再接再厉，还没上稿的朋友继续努力，大家一起前行、一起成功哈
[] 8:19 pm: 夏主编跟作者一起讨论稿子，给报刊领导带个好头，我们通讯员，应该感到骄傲和自豪。:clap:
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:19 pm
[采编互动]: 从头再来 已于下列时间进入： 8:19 pm
[] 8:19 pm: :clap:
[] 8:19 pm: 知道知道
[湖北三鑫黄国强] 8:19 pm: 感谢总编和各位编辑的厚爱
[wxpzp] 8:19 pm: 祝贺:clap:
[] 8:19 pm: 我喜欢跟大家在一起聊天哈，习惯了！
[] 8:19 pm: 红色字看不清楚，建议换下
[] 8:20 pm: [风声] 老师红色字体刺眼，请换一个字体颜色
[] 8:20 pm: 红色字体有点刺眼老师，呵呵
[] 8:20 pm: 黄国强也挺厉害的哈，刊登了不少稿子吧？
[湖北三鑫黄国强] 8:20 pm: 哎呀，两篇
[] 8:20 pm: :clap::clap::clap:
[] 8:20 pm: 国强厉害!
[湖北三鑫黄国强] 8:20 pm: 高兴啊
[wcfyyq666] 8:20 pm: 好稿子是改出来的
[] 8:20 pm: 恭喜各位老师。第2期正式出刊? 139名作者刊上有名
[] 8:20 pm: 是啊！祝贺黄老师！多多写稿哦~~
[] 8:20 pm: :clap:
[] 8:20 pm: 国企改革，员工最应该关注的是自己的老本事是否还适应新常态。听说合、并、调后很多岗位不需要那么多人，员工的危机感还是蛮重的
[湖北三鑫黄国强] 8:20 pm: 还是老师们帮助的结果
[] 8:20 pm: 卫平是多产作家，祝贺哈
[] 8:20 pm: 请风声老师把字体的颜色换一下。谢谢了
[] 8:21 pm: 是的，黄老师的图片文字都有特色:clap:
[] 8:21 pm: 班组天地是黄国强老师的专辑
[] 8:21 pm: 感谢尊敬的夏老师精心修改哈
[] 8:21 pm: 【新常态下首次两会前瞻：五大重点经济改革望提速】2015年全国两会召开在即，这是“新常态”概念提出后的首次全国两会。此次两会将明晰一些重点经济改革的时间表和路线图，财税、金融、国企、价格、收入分配等改革有望提速，而随着这些改革的落地，老百姓的生活也将迎来积极变化
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: :cry:
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: 不是的吧？
[] 8:21 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:21 pm: 139位作者
[] 8:21 pm: 在几十年的新闻宣传路上，还就是我们班组天地的总编能和通讯员们面对面的谈写作！
[] 8:21 pm: 国强、卫平继续 保持呵
[] 8:21 pm: 建议大家有稿子早点发到投稿通道，这样大家可以互相交流、探讨，上稿的希望就再多一层了。
[] 8:21 pm: 眼下，两会召开在即，我们班组职工有什么需要给两会代表说呢？想让两会代表帮我们说些啥呢？不妨议议
[] 8:22 pm: 每位老师各有所长，在咱们平台尽情施展吧，中企互动平台，助您成长、成才、成功！
[wcfyyq666] 8:22 pm: 国企改革要关系职工切身利益
[] 8:22 pm: [高山水] 8:21 pm: 在几十年的新闻宣传路上，还就是我们班组天地的总编能和通讯员们面对面的谈写作！:clap:是的啦！
[采编互动]: dalianyuxiangni 已于下列时间进入： 8:22 pm
[] 8:22 pm: 班组天地各版块需要各类文稿、图片，只要肯积极参与，认真写稿，都有机会哈
[] 8:22 pm: 王总所言极是，大家不妨顺着这个思路梳理下自己的思考哈
[wxpzp] 8:22 pm: 新常态，新举措，企业发展要有新思路、新途径
[湖北三鑫黄国强] 8:22 pm: 国企改革、二胎、养老保险、医疗保险都是我们员工关注的事情啊
[] 8:22 pm: 两会代表帮我们说些啥呢？我们一线工人有机会了！
[] 8:23 pm: 2015《班组天地》（第3期）“振超通道”：帮你捎话到“两会”建言选刊开始征集http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-560496.html
[] 8:23 pm: 稿子可后一步，先上个名字就行
[] 8:23 pm: 用好自己的话语权
[] 8:23 pm: 希望大家畅所欲言哈
[wxpzp] 8:23 pm: 2015年“两会”即将召开，全国人大常委许振超，他将作为班组长代言人、在今年两会上为职工代言，希望大家收集企业、班组职工对两会的期待、希望、建言，把想要对“两会”说的话跟帖贴到“振超通道”。 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-560496.html
[] 8:23 pm: :clap:
[wcfyyq666] 8:24 pm: 好版块
[] 8:24 pm: :clap:
[] 8:24 pm: 安全、环保、工人的身心健康，我觉得很重要。
[湖北三鑫黄国强] 8:24 pm: 延迟退休对员工来说不公平
[] 8:24 pm: “营改增”试点将扩容 职工涨工资空间或增大、存款保险制度将落地 储户存款获更好保护、国企改革方案呼之欲出 民众将享更多国企红利、价格改革将加快 商品和服务或更实惠、收入分配改革将深入 民众腰包将更鼓
[] 8:24 pm: :clap:
[] 8:24 pm: 大家可以互相交流、探讨， 新常态，新举措统领工作
[] 8:24 pm: 大家把想说的先说出来，管理员们帮着梳理下
[] 8:24 pm: :clap:
[] 8:24 pm: :clap:
[] 8:24 pm: :clap:
[] 8:25 pm: :clap:
[] 8:25 pm: 这是两会关系民生的几大议题
[] 8:25 pm: 应加大工会法的宣传，保护工人的合法权益。这个问题应是我们的报道的重点
[] 8:25 pm: 许主席，咱们班组代言人
[湖北三鑫黄国强] 8:25 pm: 禾老师给我们画了个饼，但是我们还没有看到实际
[] 8:25 pm: 我们有“振超通道”，要用好这个媒体哈，因为在所有的媒介中，也只有我们有班组代言人，这是我们的骄傲
[wcfyyq666] 8:25 pm: 两会要关心一下边远山区职工的疾苦
[] 8:26 pm: 这么热烈的讨论，您还等什么？快点进来吧！！:clap:
[] 8:26 pm:
[] 8:26 pm: 企业开展劳动卫生与职业病防治工作的重要性
[] 8:26 pm: 这么热烈的讨论，您还等什么？快点进来吧！！
[] 8:26 pm:
[] 8:26 pm: 这么热烈的讨论，您还等什么？快点进来吧！！:clap:
[wxpzp] 8:26 pm: 经济新常态——企业这么办
[] 8:26 pm: :clap:
[] 8:26 pm:
[] 8:26 pm: 这是前瞻两会的几大议题，大家可以关注
[wcfyyq666] 8:27 pm: 现在企业维修工成了事故的高发人群，大家也要关注一下
[wxpzp] 8:27 pm:
[wxpzp] 8:27 pm: 企业新常态下发展——要有新思路、新途径
[] 8:27 pm: 有班组代言人，这是我们的骄傲
[] 8:27 pm: 是
[] 8:27 pm: 是的王总，应该关注，也必须关注
[] 8:27 pm: 职业病防治是个大问题，应给那些职业病患者患者以福音
[采编互动]: niushihong 已于下列时间进入： 8:27 pm
[] 8:27 pm: 
[] 8:28 pm: 注意几条消息：财新网【国企利润再现负增长 民企增速大幅下滑】在经济下行的压力下，2014年多项经济数据的增速都呈现下滑趋势，其中，GDP增速降为10年最低点；税收增速则持续4年下滑；近4年，国企利润第二次出现负增长，同比下降5.7%；私营企业利润增长幅度也大幅下降。
[] 8:28 pm: 杨老师说的值得思考，企业维修工为什么成为事故的高发人群呢？
[wxpzp] 8:28 pm: 新常态是机遇，更是挑战
[] 8:28 pm: 多交流，意见才全
[] 8:28 pm: 财经网【中国制造业倒闭潮已开始 东莞温州失色】业内人士估计，春节前东莞至少上百家大型工厂倒闭或停产。此外，被称为制造业之都，以生产制造眼镜、鞋子、打火机闻名世界的温州，目前正在经历着制造产业空心化，鞋子、打火机等引以为傲的产业正在逐渐失去光环。
[] 8:28 pm: 新常态下，员工要做哪些调整才能适应
[niushihong] 8:28 pm: 进来了
[] 8:28 pm: 这是我们迫切思考的
[wcfyyq666] 8:28 pm: 是的，职业病防控应提到企业的日程上来
[wxpzp] 8:29 pm: 【世界知名制造企业加速撤离中国 微软将裁9000人】一些知名外资企业，如松下、日本大金、夏普、TDK等均计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂，加快了撤离中国的步伐。2015年，进入了制造业发展的真正考验期。
[] 8:29 pm: 同时，避免重复性意见
[] 8:29 pm: 集思广益，大家踊跃发言哈:clap:
[] 8:29 pm: 新常态下，员工要做哪些调整才能适应这是我们迫切思考的
[] 8:29 pm: 说职工所想说，写企业所想写，以小见大、以微彰著，无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话哈
[] 8:29 pm: 退休8年，因单位异地，至今医保不能转到家，因此不能在家所在地看病！据我所知我们铁路局跨省异地退休职工很多，这就造成我们和我们的家属因我们退休二造成后顾之忧！
[湖北三鑫黄国强] 8:29 pm: 企业面临时代转型，企业升级变革的时代，我们作为员工的思想观念也要变啦
[] 8:29 pm: 从班组中找实例，用事实说话，用数据说话:clap:
[] 8:30 pm: 国人在春节期间疯抢日本马桶盖的新闻大家可能都看到了，有什么想法呢？
[wxpzp] 8:30 pm: 【抢购日本马桶盖与中国制造业的转型升级】 最近，“春节期间中国游客热衷去日本抢购智能马桶盖”的消息，又引发了大众对“中国制造”如何走向“中国创造”的反思。据媒体报道，中国游客去日本抢购生活用品，除了马桶盖，还有电饭煲、电吹风机等。有人认为，这是部分中国消费者“崇洋”的心理在作怪。笔者看来，这一看似奇怪的现象对目前中国制造业的转型升级极富启迪。
[] 8:30 pm: 从班组中找实例，用事实说话，用数据说话??????
[] 8:30 pm: [湖北三鑫黄国强] 8:29 pm: 企业面临时代转型，企业升级变革的时代，我们作为员工的思想观念也要变啦，有道理。
[] 8:30 pm: 经济状况不太好，国企改革迫在眉睫，制造业面临倒闭潮，职工面对这种情况怎么办？
[] 8:30 pm: 我们的杂志从80页增加到100多页，拿到手里沉甸甸的，《班组天地》给更多的通讯员更大的施展空间，祝贺
[] 8:30 pm: 在经济下行的压力下民营企业利润增长幅度也大幅下降。员工等待遇也降低
[] 8:30 pm: 刚才大家提到了国企改革、二胎、养老保险、医疗保险、安全、环保、工人的身心健康，职业病防治……等等员工关注的各类热点。确实，，企业发展要有新思路、新途径、新常态，新举措
[] 8:30 pm: :clap:
[wxpzp] 8:30 pm: 新常态下，如何提升中国制造业的水平？
[] 8:31 pm: 春节期间中国游客热衷去日本抢购智能马桶盖————中国的制造业技术落后了？
[] 8:31 pm: 新常态下，如何提升中国制造业的水平？这个话题好
[湖北三鑫黄国强] 8:31 pm: 全国养老保险费用的统一交付标准和享受退休金待遇也应该全国统一了，不应该有圈圈条条的了，都是中国人民
[] 8:31 pm: [初卫平] 8:30 pm: 我们的杂志从80页增加到100多页，拿到手里沉甸甸的，《班组天地》给更多的通讯员更大的施展空间，祝贺—卫平说得对
[wcfyyq666] 8:32 pm: 我们的杂志从80页增加到100多页，好期待
[] 8:32 pm: 新常态，如何提升煤焦行业的水平？
[] 8:32 pm: 制造业的转型升级、中国经济的结构型调整和职工关系极大，职工怎么想？
[] 8:32 pm: 即使看病也只准在一家看病，报销还必须回退休地报！
[] 8:32 pm: 企业搞不好，效益上不去，工人没实惠，想提高积极性难呀
[wxpzp] 8:32 pm: [禾犁] 8:32 pm: 制造业的转型升级、中国经济的结构型调整和职工关系极大，职工怎么想？——需要关注，思考
[湖北三鑫黄国强] 8:33 pm: 国企转型升级短时间内会损害职工利益，但是要有相应的措施，保障部分下岗失业职工以及分流员工的切身利益
[] 8:33 pm: 可以注意下两会这方面的话题
[wcfyyq666] 8:33 pm: 钢铁的寒冬，咋样度过？
[] 8:33 pm: 
[采编互动]: 王笛 已于下列时间进入： 8:33 pm
[王笛] 8:34 pm:
[王笛] 8:34 pm:
[王笛] 8:34 pm:
[王笛] 8:34 pm:
[王笛] 8:34 pm:
[] 8:34 pm: 煤炭也是如此
[] 8:34 pm: 分流后的员工生存问题
[采编互动]: 羊君 已于下列时间进入： 8:34 pm
[wxpzp] 8:34 pm: 中国是制造业大国，曾经的骄傲，如今面临挑战
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 8:35 pm
[] 8:35 pm: 转型升级肯定是一个痛苦的过程，但必须要走过这个过程，否则中国制造就完蛋了
[wcfyyq666] 8:35 pm: 非钢产业如何发展/
[] 8:35 pm: 企业变革的时代，我们作为员工的思想观念也要变:clap:
[wxpzp] 8:35 pm: 创新——中国制造业必经之路
[王笛] 8:36 pm: 恩，落后就要挨打， 有能力的时候不增强，等到被 淘汰就晚了
[] 8:36 pm: 解决这些问题，都离不开企业提高技术创新能力，加快企业转型升级
[] 8:36 pm: 嗯，思想观念一定要转变:java:
[] 8:36 pm: [wxpzp] 8:35 pm: 创新——中国制造业必经之路:clap:
[] 8:36 pm: [wxpzp] 8:35 pm: 创新——中国制造业必经之路————企业职工也同样要创新！！！
[] 8:36 pm: 当然，职工的权益在转型升级过程中怎样保障也是一个话题
[] 8:36 pm: 技术创新
[] 8:37 pm: 石油企业同样存在着这样的困境，如果分流员工，他们如何生存，他们走出石油庄园后思维发生了哪些改变，在异国他乡做出了哪些成绩来，值得关注。
[] 8:37 pm: 中国创造！
[羊君] 8:37 pm: 我们干好本职工作也是为国争光
[] 8:37 pm: 石油企业的员工现在是人心惶惶
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:37 pm
[] 8:37 pm: 杂志与报纸不同的是，可以多主题多话题，大家一个个说，只要有新闻价值的，我们都可以写哈
[采编互动]: 言青 已于下列时间进入： 8:37 pm
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:38 pm
[] 8:38 pm: 垄断企业非改不行，负面影响太大。他们就知道搂钱
[] 8:38 pm: 这对中国、对职工个人都是一个十字路口，走得不好，国家的经济发展就会受到极大影响，个人没有能力适应转型，就可能失业
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:38 pm
[] 8:38 pm: 我们要gw鼓舞人心
[采编互动]: 兵头将尾 已于下列时间进入： 8:38 pm
[wxpzp] 8:38 pm: [禾犁] 8:32 pm: 制造业的转型升级、中国经济的结构型调整和职工关系极大，职工怎么想？——需要关注，思考
[言青] 8:38 pm: 创新话题不错！
[王笛] 8:38 pm: 中国的创新都在高端领域， 不到20年 飞船上天，载人航空都能出来，百姓 日用品却被日本甩那么远，个人认为是利益驱使，好用有 科技含量的产品成本高，品牌认可度不够，造出来国人未必支持
[] 8:39 pm: 只要有新闻价值的，我们都可以写哈:clap:
[] 8:39 pm: 民营企业退保险，应该不应该？
[湖北三鑫黄国强] 8:39 pm: 哪有退保险的说法？
[] 8:39 pm: 中国制造目前也有些好的创新品牌，希望涌现出更多
[湖北三鑫黄国强] 8:40 pm: 五险一金是国法规定的，不分国企和民企吧？
[王笛] 8:40 pm: 内需，有需求自然就有解决的办法，企业和国民的关系趋于陌生， 生产的产品 没有亲和力，自家消费者宁可选择外国的，还是过去有仇恨的国家，的产品， 也不买自己的
[] 8:40 pm: 铁路局的医保好像还没有雨全国统一吧
[] 8:40 pm: 民营企业别的可以退，保险不能退哈，这是违法的
[] 8:40 pm: 分流员工乃大势所趋，不走也得走，走，也得走，背乡离井只要有饭碗，有效益，有活干，这就OK了
[wcfyyq666] 8:41 pm: 有事。
[羊君] 8:41 pm: 干工作员工关键还是应该有一种精神，比如德国的“七圈半”精神！
[] 8:41 pm: 民营企业不给员工交保险而给退保险，应该不应该？
[兵头将尾] 8:41 pm: 效益上不去，哪来高工资
[湖北三鑫黄国强] 8:41 pm: 石油行业和矿业、钢铁行业这些国家支柱产业都面临着严峻的挑战，让人对国家经济的前景希望渺茫啊
[] 8:41 pm: 辽宁省内已经统一
[] 8:41 pm: [风声] 8:41 pm: 民营企业不给员工交保险而给退保险，应该不应该？肯定不行，违法
[] 8:41 pm: 养老保险也没有统一
[] 8:41 pm: :clap:
[采编互动]: wcfyyq666 已于下列时间离开： 8:42 pm
[采编互动]: 姜进顺 已于下列时间进入： 8:42 pm
[言青] 8:42 pm: 应该改变“差不多”的思想！
[] 8:42 pm: 传统产业正因为步履维艰，故必须转型升级
[] 8:42 pm: :clap:
[采编互动]: 张涛 已于下列时间进入： 8:42 pm
[] 8:42 pm: 违法的做法，发振超通道
[] 8:42 pm: 进入企业，首先应该签订劳动合同，购买好社保
[湖北三鑫黄国强] 8:43 pm: 哎，五险一金全国统一账号，这个必须得实行了
[] 8:43 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:43 pm: 这可能就是转型升级的阵痛吧
[] 8:43 pm: 要保障好职工权益
[湖北三鑫黄国强] 8:43 pm: 任何一个新生事物的出现，都有一个思想激烈碰撞的过程
[湖北三鑫黄国强] 8:44 pm: 相信我们国家转型升级会走出这个艰难时期
[兵头将尾] 8:44 pm: 刊物应加大言论宣传力度，读者评说办得不错
[] 8:44 pm: 要保护好职工权益
[言青] 8:44 pm: :clap:
[] 8:44 pm: 同样创新也应该与时俱进跟上时代的步伐,善于创新,我们的企业才能更加稳健,企业才能发展
[] 8:45 pm: 是，这个阵痛可能会持续较长时间，职工尤其是没跟上趟的职工怎么办，也是一个问题
[niushihong] 8:45 pm: 我觉得这一期应该体现一下春的希望，比如，文学板块要有春的美丽，记录栏要有春节的故事，展示栏要有春天的脚步。不管“中国制造”遇到多么严俊的挑战，我们都必须在我们的岗位上做好我们的工作，只有在我们自己的岗位上做好自己该做的事，并不断创新，才能遇事不惊，平衡度过社会变革的风波。何况，一些外资企业撤资本就是社会向前发展的必然结果
[] 8:45 pm: 两会、妇女节，是3月的好题材！
[羊君] 8:45 pm: 争取上两会
[王笛] 8:45 pm: 企业应该有使命感， 让员工有改变国家产业形势的信心，小企业太多太分散，也不能大规模作战，大企业天天想着保持低位打压收购小企业，行业内没有 正确的发展趋势，从文化和行业指向 上有改观，企业自然会 跟着主潮流走，先创新，做孵化，把大家的精神呼唤起来，大家有精神了才会有力气，力气出活才能有成果换效益
[] 8:45 pm: 学雷锋
[] 8:46 pm: 3月还有学雷锋
[] 8:46 pm: 企业的战略调整在学习培训这个大课题上有什么调整，以什么形式显现，欢迎大家撰写高质量的稿件~
[湖北三鑫黄国强] 8:46 pm: 跟不上脚步的员工要设立最低生活保障，社区和政府要保障二次创业的政策和资金保障
[] 8:46 pm: 现在企业生存困难，作为班组员工，敢怎么办？是怨声载道，不思进取，还是奋力拼搏，迎头赶上，在市场的激烈的竞争中站住脚，值得关注。
[湖北三鑫黄国强] 8:46 pm: 这个要考验国家智慧了
[] 8:46 pm: 保护职工利益，各级工会要发挥作用。
[] 8:47 pm: ……不管“中国制造”遇到多么严俊的挑战，我们都必须在我们的岗位上做好我们的工作，只有在我们自己的岗位上做好自己该做的事，并不断创新，才能遇事不惊，平衡度过社会变革的风波。何况，一些外资企业撤资本就是社会向前发展的必然结果——赞同牛老师的观点
[] 8:47 pm: :clap:
[湖北三鑫黄国强] 8:47 pm: 现在的企业工会感觉是党委的附属，没有自主权
[] 8:47 pm: 随着企业的转型升级，一些过去在企业中发挥巨大作用的设备设施将完成自己的使命，对它的感情和留恋非常值得一写！欢迎大家投稿【历史的印记】
[兵头将尾] 8:47 pm: [丁羊] 8:46 pm: 保护职工利益，各级工会要发挥作用。工会是应该发挥作用了，否则——
[湖北三鑫黄国强] 8:47 pm: 全总要求企业工资协商制度，但是在企业根本实行不下去
[] 8:47 pm: :clap:
[] 8:48 pm: 确实，转型升级一方面要提倡职工岗位创新，跟上时代步伐，另一方面对弱一点的职工权益要有保障
[] 8:48 pm: 新常态下要有新作为，新常态下，我该怎么做？是当前我们公司宣传的主题
[] 8:48 pm: 工会已经不是工人的组织了
[] 8:48 pm: 要呼吁！
[湖北三鑫黄国强] 8:48 pm: 国资委给企业工资总额画了一个圈，怎么协商也就是这样个样
[] 8:48 pm: :clap:
[wxpzp] 8:48 pm: 【热点报道主题】新常态下中国制造业的出路。中国经济进入新常态，如何提升中国制造业的水平？制造业的转型升级、中国经济的结构型调整和职工关系极大，可以说对中国、对职工个人都是一个十字路口，走得不好，国家的经济发展就会受到极大影响，个人没有能力适应转型，就可能失业。围绕“新常态下中国制造业的出路”说职工所想说，写企业所想写，以小见大、以微彰著，无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话。
[羊君] 8:48 pm: :clap::clap:
[] 8:49 pm: :clap:
[] 8:49 pm: [高山水] 8:41 pm: 辽宁省内已经统一；应该准确说是沈阳铁路局系统统一了，武汉铁路局系统也可能也统一了，但是武汉及沈阳铁路局等铁路局与全国社会其他企事业单位的医保、养老统一了吗
[言青] 8:49 pm: 的确如此
[兵头将尾] 8:49 pm: :clap::clap:
[] 8:49 pm: :clap:
[] 8:49 pm: ”说职工所想说，写企业所想写，以小见大、以微彰著，无论说什么观点、立什么理论，我们都要从班组中找实例，用事实说话，用数据说话。:clap::clap::clap::clap::clap:
[] 8:50 pm: 企业新闻稿要注意六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。 新闻组成：标题、导语、主体、背景、结语。
[wxpzp] 8:50 pm: 下面各个版块编辑继续说说自己负责版块的组稿要求:clap:
[] 8:50 pm: 所以说国家在这方面还是要努力的
[] 8:51 pm: 企业新闻，无时间要素的稿不能用。望大家切切注意！
[] 8:51 pm: 展示板块要有春天的脚步，阳春三月，班组员工的精神面貌如何，班组建设有什么好的经验和做法，技术创新有何突破，欢迎大家积极深入班组采访，用鲜活的班组故事来展示班组风采！
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间离开： 8:51 pm
[] 8:51 pm: 技术报国离不开创新，欢迎大家就各企业学习培训上的创新做法/经典案例投给学习培训版块！
[] 8:51 pm: 我们的工会现在好像走访慰问职工就是他们的主要工作，一牵涉到职工利益就绕着走。
[] 8:51 pm: 企业行政不作为该咋办？
[] 8:51 pm: 【热点主持词】请各位老师结合新常态下中国制造业的出路为题，积极参与撰写。
[采编互动]: 湖北三鑫黄国强 已于下列时间进入： 8:52 pm
[] 8:52 pm: 两会期间，请大家密切关注平台，我们随时组织热点话题进行讨论，与两会呼应。
[wxpzp] 8:53 pm: 【2015年第3期《班组天地》“振超通道”建言选刊开始征集】 本期重点围绕“两会”征集。2015年“两会”即将召开，全国人大常委许振超，他将作为班组长代言人、在今年两会上为职工代言，希望大家收集企业、班组职工对两会的期待、希望、建言，把想要对“两会”说的话跟帖贴到“振超通道”。
[湖北三鑫黄国强] 8:53 pm:
[] 8:53 pm: 【历史的印记】组稿要求：曾经在企业发挥巨大作用，随着企业创新步伐的加快，已退出历史舞台或即将完成历史使命的设备设施带给你难以磨灭的记忆！
[采编互动]: 已于下列时间离开： 8:53 pm
[] 8:53 pm: 这个问题我不只一次询问，但单位医保管理也说不清问题出在哪里！
[] 8:53 pm: “企业信息”“企业视窗”“一线传真”版块,欢迎各地企业新闻、信息、班组活动、班组会议报道、中国企员工互动平台职工互动亮点、微博QQ中的观点、建议等。尤其欢迎配图稿件。
[] 8:54 pm: 职工立足岗位创新的事例一定要有故事，不要单单报成绩，要有具体的情节细节，可感可触，生动感人
[wxpzp] 8:54 pm: 【谈治班之策】第一，定是“我”谈，而不是别人谈；第二，一定是治班新思路、新经验、新做法，不能老生常谈。
[采编互动]: 屈联西 已于下列时间进入： 8:54 pm
[屈联西] 8:54 pm: “企业信息”“企业视窗”“一线传真”版块,欢迎各地企业新闻、信息、班组活动、班组会议报道、中国企员工互动平台职工互动亮点、微博QQ中的观点、建议等。尤其欢迎配图稿件。
[湖北三鑫黄国强] 8:54 pm: 学写了
[湖北三鑫黄国强] 8:54 pm: 看来我们企业改革需要解决的问题真是太多
[niushihong] 8:54 pm: 今年的两会可能谈依法治国的事情、反腐的手段、民众的诉求、社会的变革等可能会多些吧
[] 8:54 pm: 【独家视线】、【班组热点】两个栏目组稿，还请老师们结合企业和班组在新常态发展中的技术创新的文章
[] 8:55 pm: 论剑管理 【典型做法】 2015 班组管理难题一： 如何诊治“心理罢工” ■邹士旭 【众人点论】 让员工高高兴兴上班是企业最大的福祉 ■廖 军 “寒冬”中要为职工添暖意 宗慧芹 职工顺了气，心理罢工才可避免 ■ 白 峰 应对心理罢工，需要再造激情 ■孙建国 莫让心理罢工成常态 ■李新宇 对症下药治疗心理罢工 ■刘运喜
[] 8:55 pm: 记录版块，希望大家结合自己单位的实际，真实地记录下感人事迹、能够体现时代气息的事例，反映体现在师徒伙伴、婚恋家庭及其他地方的企业新政；健康养生版块，希望大家写一写健康养生小故事哈
[] 8:55 pm: 当国人跑到日本把人家的马桶盖抢购一空时，我们许多人气、许多人骂，但是气过骂过之后是否也要思考，为何这么多人抢购人家的马桶盖？不是中国是制造大国吗？思考后结果显而易见：我们是制造大国，但是不是制造强国，我们制造的马桶盖，不如人家的保健、环保、人性化，为此，我们不该想想怎么改变现状吗？
[] 8:55 pm: 第2期的管理论剑效果不错，推出：2015 班组管理难题一： 如何诊治“心理罢工”，本期我们继续探讨新的管理难题之二，以后每期推出一个，做一个系列，欢迎大家的积极参与。
[] 8:55 pm: 我说的学雷锋草稿，是否传上？
[屈联西] 8:55 pm: 大家继续多投呵！
[言青] 8:56 pm: :clap:
[屈联西] 8:56 pm: 我们是制造大国，但是不是制造强国，我们制造的马桶盖，不如人家的保健、环保、人性化，为此，我们不该想想怎么改变现状吗？:clap:这是重头戏！
[兵头将尾] 8:56 pm: 鞍钢李超的事迹应进一步加强宣传
[] 8:56 pm: 我们职工怎么做？这要深入思考
[] 8:56 pm: 制造必须创新，只有把制造升级为创造，我们的制造业才有前途，才能走得远
[湖北三鑫黄国强] 8:56 pm: 马桶盖折射了什么？
[湖北三鑫黄国强] 8:57 pm: 求解
[屈联西] 8:57 pm: 大家一要唱好这重头戏！！
[wxpzp] 8:57 pm: 【微评论】正在组稿。【微评论】中国人疯抢日本马桶盖：我们的制造业要如何发力？ 写作提示：当国人跑到日本把人家的马桶盖抢购一空时，我们许多人气、许多人骂，但是气过骂过之后是否也要思考，为何这么多人抢购人家的马桶盖？不是中国是制造大国吗？思考后结果显而易见：我们是制造大国，但是不是制造强国，我们制造的马桶盖，不如人家的保健、环保、人性化，为此，我们不该想想怎么改变现状吗？
[屈联西] 8:57 pm: :clap: |
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发表于 2015-2-28 22:49:13
发表于 2015-3-1 08:37:05
