茄子河区总工会：服务促发展维权送和谐

鸿雁

去年以来，茄子河区总工会紧紧围绕推进“五区”建设目标，服务民生改善事业，助力经济社会发展，切实履行工会职责，积极做好职工群众来信来访接待及劳资矛盾调处工作，着力构建和谐劳动关系，创新开展扶贫济困送温暖活动，想方设法为职工办实事、做好事，努力做好广大职工的“娘家人”。

切实履行工会基本职责，当好职工的维权人。维护广大职工的权益是工会的基础性工作，而维护职工权益的主要载体就是开展工资集体协商和签订工资集体合同。2014年，这个区的107家企业全部成立工会组织，共签订集体合同32份。其中，单独签订集体合同24份，覆盖职工6198人；区域性集体合同6份，覆盖小微企业46家，覆盖职工360人；签订行业性工资专项集体合同2份，分别是煤炭行业工会联合会和非煤加工行业工会联合会，共覆盖企业80家，覆盖职工5230人；非公企业集体合同签订率和工资专项集体合同签订率达到98%，并在《黑龙江省总工会推进集体合同、工资集体协商工作数据库》中，及时输入所属各类企业、各种类别的集体合同数据，进一步规范企业劳动用工行为，理顺工资分配关系，推动了企业建立和谐稳定的劳动关系。

发挥法律援助站作用，当好职工的贴心人。认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照市总工会进一步加强劳动争议调解工作的意见，这个区总工会与社保局、司法局联合成立了职工法律援助工作站，现有法律援助志愿者12人、法律工作者8人，由区委、区政府、区人大、区政协、社保局、司法局、专业律师、法律工作者和职业化工会主席等相关工作人员组成。职工法律援助站成立以来，不断扩展援助服务内容，全力为困难职工排忧解难，为社会公平正义夯基筑底，累计为企业职工提供法律咨询服务30余人次，提供法律援助服务4人次，成为做好职工法律援助等维权工作的有力保障。


持续开展扶贫济困活动，当好职工的帮扶人。这个区总工会围绕保障和改善民生重点工作，倾心帮助职工群众解决实际问题。每逢年节、每逢职工遇到困难、每逢发生灾情，工会组织都及时把党和政府的温暖送到困难职工家中。2014年“两节”送温暖活动中，共发放送温暖资金32.66万元，其中困难物资5.5万元、送温暖资金27.16万元，663名困难职工获得“送温暖”资金；慰问困难劳模和职工20人，送去慰问金2.6万元，实现了贫有所帮、灾有所救、弱有所扶、难有所解的工作目标。

提升工会组织影响力，当好职工的引路人。这个区总工会深入开展党员干部1+1“认穷亲”和帮户活动，共结成帮扶对子277对，帮扶干部与帮扶人建立了帮扶档案，并及时填写上报帮户活动跟踪问效登记表，通过给帮扶人找工作、向被帮扶人传技术、送信心，现已有65名被帮扶人找到了合适的工作岗位，120名被帮扶人参加了市区职业技能培训班。每次走访，帮扶干部都送去慰问金、慰问品和发家致富技术及创业发展新信息。通过活动的深入开展，使被帮扶对象看到了脱贫希望，重拾工作生活信心。  
来源：凤凰网