永锦能源云盖山煤矿一矿工会：送温暖送到职工心坎上

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永锦能源云盖山煤矿一矿工会：送温暖送到职工心坎上
“谢谢企业！……谢谢企业领导！……过年了，两个读书的孩子马上回来了，一家人正愁没法过年呢…….”2月12日在因脑血栓瘫痪在床的职工王结实家里，当他妻子彭彩娟从工会主席李振强手中接过1000元救助金和600多元过年生活用品时，激动的热泪盈眶。
“企业虽不是慈善机构，不能让这些因病致困，因灾致贫的职工脱困致富，但是遇到困难拉一把，逢年过节帮一把，会让职工从心底上感受到企业的温暖！”
据工会主席李振强介绍：工会是职工的“家”，践行群众路线就是要脚踏实地为职工办实事真办实，让他们从点点滴滴的生活关爱中感知“家”的温暖，享受“家”的温馨。2014年矿工会为扎实做好困难职工的帮扶工作，及时了解和掌握困难职工的生活信息。矿工会从机制建设着手，成立了“困难职工帮扶救助中心”；建立完善了老弱病残 “职工家庭生活信息管理档案”，制定完善了以内部 “OA网”为平台困难职工申报、建档、审查、监督、帮扶等“信息化”工作流程。为提高帮扶效率保障帮扶工作快事快办急事急办，矿工会按照“企业赞助和职工集资”的资金统筹方式，建立了职工“大病应急救助基金库”，保障了因灾、因病致困职工随时随地享受到企业的救助。2014年矿工会启用应急资金8万多元，先后救助困难职工6户。王结实在患病住院期间，矿井曾两次为他救助3万多元。春节期间矿工会还专门为困难职工置办了米、面、油等过节生活永平，并派出专人行程260公里，把3300多元的“年货”和7600多元的救助金，送到了14户困难职工家庭。
“新年到，新年到、穿新衣戴新帽。这些虽然不是“新衣新帽”，但是这焕然一新的环境，干干净净的被褥，让我们工作之余休息心清气爽！”2月14日，职工陈文魁一边在自己的宿舍里整理着刚刚拆洗过的被褥，一边与我聊天。
据陈文魁介绍：为了让职工过个舒舒服服的“新年”，矿工会按照当地过年“扫房子”习俗，于农历二十四日组织了32名女工，利用三天时间专门为留守职工开展了“送温暖”卫生整理活动，为职工拆洗被褥348套，缝补作衣665件，整理宿舍卫生135间，让职工的生活从住宿环境到穿衣铺盖焕然一新。
“职工利益无小事!”据工会主席李振强介绍。为了从衣食住行全面提高职工的生活质量，矿井不仅在基础设施方面，先后投资了150多万元，对职工“两堂一舍”进行了“餐馆化”、“旅馆化”配套设施改造，还投资30多万元为职工建造了“洗衣室”、“缝纫室”等基础服务场所。为更好服务一线员工，矿工会专门成立了“女工服务小分队”，建立完善了“送温暖”、“送服务”等管理制度，定期为职工缝补衣衫、拆洗被褥、整理宿舍卫生。让工作在苦脏累险环境下的一线职工干干净净做事，体体面面做人。
“回家了！今晚上就能与家人团聚了，短短的7天假期能让我们充分享受与家人的团聚之乐，这个服务活动好！”发往永城的大巴车上，永城籍职工陈欣高高兴兴的与人聊着。
“职工所需，职工所求就是我们的工作所干。”正在组织职工“回家”乘车的工会工作人员张伟中告诉笔者。
“过年回家乘车难，路途遥遥相聚短。”这是外地职工逢年过节回家探亲常常挂在嘴边的无奈诉说。短短的假期不能与家人相聚相乐，而要把宝贵的时间浪费在旅途中，不仅是职工“休假”最感头疼的事情，也是职工探亲“旷工越假”的问题所在。为了解决外地职工休假乘车难问题，矿工会专门对外地职工回家线路进行了摸底调查，并为他们建立了“乘运档案”，制定行车计划和乘运站点。逢年过节都会按计划指派专人负责把职工送回去接回来。(文军甫）

湖北三鑫黄国强

事例太杂，能否精选一二，直接引语太多，使文章显得冗长且杂。改改肯定是好新闻。一点个人建议，

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初卫平

前来学习，拜读老师的美文。

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