跟帖（安全管理4）：班长安全述职 为企业安全夯基

胡明军

跟帖（安全管理4）：班长安全述职   为企业安全夯基

“这个月，我们班的安全质量标准化工作滑坡，我有很大的责任，没有逗硬执行安全质量和文明生产的标准，有违班长作为班组安全第一责任人的职责……”6月29日，重庆能源集团打通一矿掘进三队综掘班班长王小兵正在进行安全述职。

打通一矿掘进三队是该矿的综掘队，为强化班长的安全生产意识，提高安全管理的技能和水平，该队从今年开始率先在22个基层队中开展了以“安全、生命、和谐、发展”为主题的班长每月安全述职活动。述职的内容：总结一个月来的安全生产情况,好的做法、取得的成绩和经验，存在的问题，下一个月的打算，班长述职完毕后，由队干和本班组的员工对班长的述职进行质询打分。发生安全事故和连续三个月得分最低者要在员工大会上做检查。此活动在一定程度上受到了领导和员工的欢迎。

在活动之初，有员工议论，以前是队长述职，现在班长也搞述职，班长又不是什么“官”？也需要进行述职吗？纯粹是一种形式，是 “作秀”。可事实证明这绝不是 ‘作秀’，而是一种安全管理的好形式。从该队职工的表现可以看出，因为是综掘队，机械化程度比较高，因此“三违”、零星事故较多，今天这个员工的手弄伤了，明天那个员工又砸了脚，总之大事故没有，小事故不断。自从开展班长述职以来，班长的作用立刻凸显了出来，管理严格了，操作规范逗硬了，三违少了，事故也消失了。在打通一矿安全月的整风会上，掘进三队作为质量标准化和安全管理的红旗单位在会上做了经验发言。

用该队综掘班班长郑渊吉的话说，“这是赶鸭子上架呀，强迫我们在抓生产的同时更好地注重安全、搞好安全，以身作则，要不然，进尺上去了，安全出问题了，在全队员工大会上做检查，多丢人啊。”

“丢人事小，安全事大啊！”该队队长张翼语重心长地说：“特别是基层班组，抓好安全至关重要啊。”

掘进三队开展的班长安全述职活动，是队干、班长、员工之间的一种监督和互动。员工在安全上出了问题，班长帮教、管理、处罚他们，班长在安全管理上出了问题，队领导帮管他们，班组员工监督质询他们，班长只有将更多的精力放到安全上，抓好了安全生产，才能给领导、员工和家属一个满意的答复。

在打通一矿安全月总结会上，该矿矿长严光贵在听了掘进三队的经验介绍后说：“掘进三队开展的班长安全述职活动不失为一种安全管理的好办法，通过活动的开展，员工的安全学习、应知应会抓得非常好，班长管理水平提高了，员工操作规范了，安全质量标准化工作搞好了，建成了精品头面、样板巷道，进尺也跟着上去了，二季度，他们是六个掘进队中任务完成最好的队，值得我们思考和学习啊……”（杜娟）