河北钢铁宣钢检修公司工会让“安康杯”活动常态化

wcfyyq666

河北钢铁宣钢检修公司工会让“安康杯”活动常态化
    为全面提高广大职工的安康意识和安全生产技能，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，河北钢铁宣钢检修公司工会将“安康杯”活动常态化，确保了检修作业“零隐患、零违章、零事故”，给力安全生产打下了坚实的基础工作。
    工作状态日确认。该公司工会要求各车间班组长、工会小组长和班组安全员利用班前会，对当班每名职工进行确认，及时了解、掌握职工的精神状态和身体状况，合理安排工作任务，消除了因情绪和身体不适，导致的自身伤害事故。他们还要求每名职工在检修前，对所穿戴的劳保用品是否规范进行检查，对使用的工具安全性进行确认。消除了因劳保问题和工具隐患，而导致的自身和他人伤害事故。同时，要求班组成员，在交叉检修作业过程中，要对作业地点、周围环境、内容要求和安全措施确认，以确保多人作业安全。
    知识技能周提高。该公司工会通过在班组开展“每周一课”活动，利用“安康知识台历”为教材，让职工每日学习一段安康知识，掌握一项安康技能。在周末，组织职工对本周的学习内容进行考试，并与月奖金挂扣，极大地调动了职工学习的积极性，职工的理论知识有了家大幅度的提高。与此同时，他们组织人员对职工日常检修过程中，安康技能的落实情况，及时进行了汇总，每周末在各班组通报，对未按要求落实的职工进行复训和考核，使职工有了学习和落实的危机感和紧迫感。确保了班组每名职工，安康知识学习、消化、落实、提高的稳步推进。
    活动总结月评比。为确保“安康杯”活动的持久性，该公司工会出台了以车间为单位，组织车间工会每月对班组的“安康杯”活动情况及时总结、评比。对先进的做法及时给予表扬和奖励，并组织参加该公司工会的年评比活动。通过实施，打破了以往的照本宣科僵化模式，带来了创新的好做法。一些车间工会把“安康杯”评比活动与班组“安全标准化”评比并轨，让班组长有了压力和动力。推进了“安康杯”活动的常态化。
    该公司“安康杯”活动的常态化，不仅规范了职工的工作行为，消除了职工工作隐患，而且为设备的安全检修奠定了牢固的人力和技术保障。杨玉清

wang36961024

          

沩水云飞

不错，请提供相关图片。

wcfyyq666

图片上传