企业用工总量稳中趋紧

鸿雁

春节还没结束，我市就以“春风行动”招聘会为引导，在全市范围内广泛开展了各类招聘活动。截至3月4日，我市举办各类“春风行动”招聘专场54场，全市累计有800多家企业参与招聘，到现场进行求职者累计达10万人，达成用工意向3.2万个；全市农村劳动力转移就业总量达159.3万人，市外转移就业（劳务输出人数）82.8万人；开展各类技能培训1.4万人。

市就业办主任李佰灵对记者说，根据各场招聘会反馈的数据来看，在外出流向方面，我市农村劳动力转移就业情况在分布广泛的基础上又相对集中。目前，我市外出务工人员广泛分布于全国各地，集中地主要分布于广东、深圳、江苏、上海、浙江以及北京、天津、山东等珠三角、长三角及京津地区一带，约61.7万人，占全部转移就业人数的75%；小部分集中于新疆自治区，约1.2万人，占全部转移就业人数的2%；其他23%左右的务工人员在周边地市及全国其他省份。

在就业渠道方面，外出务工者以从事制造、加工、建筑、服务业为主，其中从事种植、养殖等第一产业的有8万人，占全部外出务工人数的9.6%；从事电子、机械制造、加工等第二产业的有50万人，占全部外出务工人数的60.5%；从事第三服务业的约24.7万人，占全部外出务工人数的29.8%。外出务工者约90%以上集中于私营、民营企业、三资或国有企业中务工，10%左右从事个体经商。

李佰灵说：“通过企业调查及举办招聘会，我们判断，目前，我市就业形势总体平稳，企业用工总量稳中趋紧。”

目前，各企业缺工现象仍不同程度的存在。主要原因一是企业产能扩张，二是原有员工发生流失。缺工企业主要集中在纺织、服装、制鞋、电子制造、机械加工等劳动密集型行业。企业缺工类型主要为生产一线普工，约占缺工总量的75%，其他缺工主要是管理人员和专业技术人员。

目前，在全市范围内没有出现持续的企业岗位流失、企业规模性裁员、市场用工需求下滑、大幅减薪、减少工时、拖欠工资以及劳动争议案件明显上升现象，城镇新增就业、登记失业人数等指标没出现明显波动。

“相比2014年，今年我市劳动密集型企业如生产制造、服装加工、鞋业加工等企业用工人数稳中有降，‘招工难’现象有所缓解。而一些中小服务型企业用工人数在不断上升。”市就业办主任科员王国民告诉记者，“另外，劳动力成本上升在被调查企业中成为一种普遍现象。企业负担加重，影响了一部分企业的用工需求。同时，由于近年来新生劳动力逐年降低，存量劳动力随着年龄增加不断减少，虽然我市面临经济下行压力，但‘招工难’仍在一定程度上存在。值得注意的是，由于房地产行业下行波及建筑业，一部分原来在建筑行业从业的求职者由于年龄偏大、技术单一目前面临求职难的问题。
来源：光明网