高密供电公司和谐企业建设连获殊荣

鸿雁

人民网潍坊3月12日电　近年来，国网山东高密市供电公司立足本职，紧密结合电力行业特点，深入推进和谐企业建设，奏响了企业和谐发展的新乐章。该公司先后荣获“全国模范职工之家”，国网公司一流县供电企业、先进集体、综合标杆单位，山东省“劳动关系和谐企业”、“供电示范企业”、“安康杯”竞赛优胜企业，省电力公司“先进单位”、“先进基层党委”，潍坊市“劳动关系和谐企业”、“厂务公开先进单位”等多项荣誉称号，连续19年保持省级“文明单位”称号。

一是从关注物质到关注精神。该公司以维护企业和员工的合法权益为切入点，建立并推行了集体合同制度，使合同签约率和员工合同履行率均达到了100％，员工满意率98％以上；积极推行工资集体协商制度，更好地协调了企业劳动关系，近年来没发生集体合同争议和因劳动争议集体上访事件；积极实施关爱工程，建立困难员工档案，开展一系列“送温暖”活动，让员工真正感受到“职工之家”的温暖。

二是从关注现在到关注未来。该公司积极实施“中层干部素质提升工程”和“青年员工能力提升工程”，创新“三全一多”培训模式，开展全员、全过程、全方位、多元化的教育培训，促进员工成长成才，全员培训率、电工持证上岗率始终保持100%。

三是从关注工作到关注生活。该公司成立了文化体育联合会，下设书画、摄影、文艺、篮球等十个文体分会，开展丰富多彩的业余活动，既放松了员工的身心，又加强了不同部门员工的横向交流；实施健康管理服务工程，关爱员工身心健康，实现了员工心理平衡、饮食合理、生活规律的健康目标。

四是从关注公司职工到关注社会弱势群体。该公司响应市委、市政府的号召，积极开展包村扶贫工作，先后帮助6个贫困村走上了致富道路；发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，捐款捐物帮助地震、洪水等灾区人民抗灾自救，重建家园；积极实施“春蕾计划”，每年为帮扶的困难学童捐款捐物，目前已帮助12名女童完成了九年义务教育，并升入高中或大学；西城供电所小胡营业组先后有48名农电工，连续14年爱心接力，无微不至地关心照顾92岁高龄的孤寡老人徐桂芳老太太，谱写了一曲人间真情的赞歌。（栾焕聚）